面对新时代人民政协工作的新要求，甘肃省政协以问题为导向，针对基层联系不紧密、履职渠道单一等短板，系统性推出"千站千室万名委员"专项行动。
这一部署源于三方面考量：一是贯彻中央政协工作会议精神，需强化界别代表性；二是甘肃省内城乡差异显著，亟需下沉协商资源；三是数字化治理趋势要求创新履职载体。
在具体实践中，省政协构建了线上线下融合的立体化履职网络。
线上开发"群众扫码提诉求、委员即时办反馈"平台，线下通过"移动协商车"将服务送至田间地头。
数据显示，改造后的1390个工作站覆盖全省86%县区，1650个工作室重点对接教育、医疗等民生领域，形成"15分钟履职服务圈"。
在临夏回族自治州，委员通过"委员会客厅"收集的牧民定居点供水问题，48小时内即推动水利部门启动改造工程。
制度创新成为提质增效的关键支撑。
新修订的《住甘全国政协委员履职服务办法》首次明确"年度履职清单"量化标准，动态分析系统对委员参会率、提案质量等6项指标实时监测。
2024年试点期间，省政协委员平均履职时长同比增加23%，界别群众满意度达91.7%。
同步实施的"委员+干部"联动培训机制，使1.5万名受训者系统掌握政策解读、矛盾调解等实务技能。
分析人士指出，这种"平台+制度+能力"三位一体模式，既延续了人民政协密切联系群众的传统优势，又注入了数字化治理新动能。
随着《发挥界别作用的实施意见》即将出台，甘肃经验或为西部省份政协工作提供可复制的改革样本。
值得注意的是，如何持续保障基层工作站运营经费、平衡委员本职与履职关系，仍是需要深化探索的课题。
甘肃省政协在2025年的工作创新，充分体现了以人民为中心的发展思想。
通过创建新型履职平台、完善基层阵地、加强队伍建设，省政协正在将协商民主的制度优势转化为服务群众、造福群众的实际成效。
这些探索和实践表明，只要坚持以群众需求为导向，不断创新工作方式和方法，政协工作就能更好地融入基层、服务基层，进而推动人民政协制度在新时代的创新发展，为推进国家治理体系和治理能力现代化作出更大贡献。