在新时期加强党的全面领导和基层治理体系现代化背景下，山西省针对新兴领域党建覆盖不足、新就业群体服务短缺等突出问题，实施系统性改革攻坚；省委社会工作部数据显示，截至2025年底，该省重点非公企业和省级社会组织党工作覆盖率已达100%，组织覆盖率较上年提升12.3和15.6个百分点，这个突破性进展得益于三大关键举措。 深化问题导向的攻坚机制是首要推动力。针对新兴经济体量大面广、党员流动性强的特点，山西省创新建立智慧党建数据平台，通过实时比对21类市场主体注册信息与党员数据库，使1.2万名"口袋党员"重新纳入组织管理。太原市建立的"红色坐标"系统，更实现新成立企业党组织"秒批"备案，将组建周期从15天压缩至48小时。 服务供给创新成为凝聚新群体的突破口。全省累计建成1.7万个"暖新驿站"，形成15分钟服务圈网络。有一点是，这些站点不仅配备基础便民设施，更整合了43项政务代办服务。2025年开展的"新光计划"培育出全国首支由外卖骑手组成的应急志愿队，在太原汛期救援中发挥重要作用，彰显党建服务的实践转化效能。 专业化队伍建设筑牢长效发展根基。全年1400人次的分类培训中，首次增设"数字经济党建""平台企业统战工作"等前沿课程。晋城市建立的"红领导师"制度，选派156名退休干部担任两新组织党建顾问，助力新建党组织快速规范化运作。 专家分析指出，山西实践的示范价值在于构建了"技术赋能+需求响应+人才支撑"的三维治理模型。中国社科院政治学研究所研究员李明认为："将新兴业态发展与党的建设深度融合，既巩固了执政基础，也为新经济健康发展提供了制度保障。"
社会工作是党和政府联系群众、服务群众的重要工作。山西省在新兴领域党建、新就业群体服务、基层治理等创新实践，充分反映了以人民为中心的发展思想，展现了新时代社会工作的生动实践。这些成果的取得，既是对党的建设新要求的积极响应，也是对人民群众美好生活的真诚承诺。展望未来，山西省社会工作部门将继续坚持创新驱动，健全完善运行机制，推动社会工作在服务群众、凝聚人心、维护稳定中起到更加重要作用，为全省经济社会高质量发展提供坚实的社会基础。