为了让干部职工在中小学春秋假期间也能放松身心，乐山市总工会特地拿出了真金白银。用人单位得落实带薪休假制度，把职工的年假、调休和补休需求放在前面，采取弹性和错峰的方式来优先满足有未成年子女的职工。这些人在春秋假期间可以安心陪伴家人，不会因为工作耽误休息。各单位还能把疗休养安排在春秋假期间，每批不超过5天，每人每天的花费不能超过800元。职工要是得到了单位同意，还可以带着家属子女一起去休养。基层工会也能组织春秋游活动，每年最多4次，每次不超过2天1晚，伙食费和住宿费都按照差旅费的标准来执行。 乐山还拿出200元给基层工会购买川渝两地的文化旅游年票和市内景区门票。法定节假日慰问之外，在春假前还能给职工发放不超过1000元的工会消费券。这些消费券可以用来购买日用品和文化旅游产品。为了让假期更有特色，乐山还鼓励疗休养机构和川工之家APP的商家推出优惠券和特色优惠线路。对那些因为工作实在走不开的职工，工会会依托各类服务阵地为他们的子女提供托管服务和亲子活动。这样一来，大家既可以安心工作又能让孩子得到照顾。 据了解，2025年11月已经把秋假给安排好了，2026年中小学的春假定在4月1日至3日。这次七条措施的出台是为了贯彻落实“工业强市、文旅兴市”的发展战略，也是聚焦职工急难愁盼的具体行动。通过工会搭台和政策赋能实现多方共赢。