万山丹都的民警正忙着为易地搬迁户守护平安。这里生活着10300多户人家，超过70%的居民是从贵州万山区乃至更远地方搬过来的。这样的人口结构变化，给基层治理带来了不少难题。丹都派出所想的是怎么帮群众“搬得出、稳得住、能融入”，于是他们琢磨出一套以预防和主动警务为核心的治理法子。 派出所先在警务模式上做了“加减法”。减少坐班的时候，多让民警去社区里露面。他们把21名警力和辅警还有社区网格员组成的队伍，把辖区分成9个责任区，每个人都得管到位。社区民警陈辉的本子上记满了住户的信息和家长里短，民警们在走访时不仅是查户口，更是充当感情联络站和矛盾预警哨。 通过这种“敲门行动”，丹都派出所去年12月以来已经走进了7000多户搬迁户的家里。这招很管用，他们成功化解了22起矛盾纠纷。更关键的是，他们及时发现并解决了3起高风险人员的心理危机事件，把可能变成刑事案件的苗头给掐灭了，实现了走访区域内的矛盾纠纷100%化解。 脚步丈量的不仅是楼栋间的距离，还有警民之间的心理距离。日志本记录的不仅是情况，更是信任。 丹都街道的青壮年劳动力有45%选择去福建、广东打工。这就带来了赡养老人、抚养孩子等现实问题。派出所联合社区建起了一个“外出务工人员信息库”，对13000多名务工人员家庭进行了摸底。他们通过电话和微信视频跟远在千里之外的务工人员保持联系。 这种“云端守护”可不是随便打个招呼就行。民警会问工资有没有按时发、夫妻感情好不好、孩子上学有没有困难等具体问题。一旦发现不对劲，派出所就立马联系两地警方或者劳动部门来帮忙调解。今年以来他们通过这种模式已经化解了3起涉及搬迁务工人员的纠纷。 一根网线架起了跨越山海的“连心桥”，科技力量为外出打拼的人撑起了“平安伞”。 基层治理面对的人各不一样。派出所认识到对重点人员简单管理不行，反而可能激化矛盾。所以他们搞起了“一人一策”的精准帮扶模式。 在依法管理的同时，派出所还把社区干部、网格员、志愿者甚至心理咨询师都动员起来一起帮忙。针对每个人的实际情况制定不同的方案：帮忙找工作、定期做心理疏导、帮协调家庭关系或者经常去探望。 这种“精准滴灌”式的管理把管控融入到了服务里去。它改变了重点人员被标签化的处境，让他们能更好地修复社会关系、重拾信心，从而减少了再犯的风险。 从实地走访到科技守护再到人文关怀，丹都派出所的“三举措”构成了一个整体。它们体现了公安机关从被动反应转向主动服务的转变能力。 平安建设不仅是维护秩序更是凝聚人心。只有用脚步丈量民情的深度、用服务浸润民心的温度才能织就一张牢不可破的平安网让大家安心过日子共同绘就乡村振兴的和谐画卷。