刚刚上海把2026年的就业目标给定了下来：得再给大家找出60万人的活儿干，给民生保障筑起更坚实的底儿。大家都知道，找工作是老百姓过日子的大事。如今经济形势变了，稳工作、保饭碗变得特别重要。2026年上海市人社工作会议刚开完，好好总结了过去的成绩，也给今年的工作画好了路线图。其中最关键的是把全年新增就业人数定在了60万以上。这可不是单纯的数据指标，更是实实在在地把“人民城市”理念给落地了。回顾过去一年，上海的表现很不错。就业基本盘稳住了，全年有64.1万人在城里找到了新工作，失业率也控制在4.2%这个较低的水平上。在经济增速放缓、结构调整的大背景下，能有这份成绩不容易。这背后得归功于一套精细化、覆盖面广的公共服务。上海已经建好了506个“15分钟就业服务圈”社区站点，把就业指导、岗位推荐这些事儿直接送到了居民家门口，真正打通了服务的“最后一公里”。这不仅是距离上的靠近，更是服务理念从“管”到“帮”的大转变。在稳住就业的同时，上海也把目光放在了劳动者的长远发展和权益保障上。面对新经济新业态的发展，灵活就业人员职业伤害保障试点也开始慢慢铺开了。关于退休年龄延迟的改革也在稳步推进。另外还把养老金、最低工资这些待遇给提上去了，让大伙儿都能享受到发展的好处。为了让大伙儿能找到好工作，提高技能素质很关键。上海搞的“技能照亮前程”培训行动效果挺好的，一年下来搞了72万多人次的补贴培训，培养出了7.17万高级工以上的技能人才。这表明上海正在努力建一个覆盖所有人的终身职业技能培训体系。 要想让企业更有活力、多招人，优化营商环境特别重要。上海人社部门主动向世界银行的评估标准看齐，发布了优化营商环境的35条具体办法。特别是那个“社银直联”的创新做法很不错，把社保服务网点增加到了2300多个，让企业和群众办事方便多了。 会议给2026年指明了方向。要完成新增60万以上的就业人数、控制失业率在5%以内这个硬指标，得靠政策持续给力、精准滴灌才行。会议还特别强调要多给高校毕业生和长期失业人员这些重点群体提供支持。计划帮助2万名长期失业人员重新就业。这就要求公共就业服务得更有针对性、精准帮扶。从找工作、培训到创业扶持、兜底安置，得形成一整套全链条的支持体系。 民生稳了人心就稳了社会就稳了。上海把新增60万人的目标定下来还有一系列具体措施体现了一个大城市的担当。从扩展“15分钟就业服务圈”到深化“技能照亮前程”行动、从保障灵活就业者权益到优化营商环境每个部署都紧跟时代的脚步和人民的需求。 这个目标的实现得靠政府、市场、社会和劳动者大家一起努力才行。共同织密就业保障网才能托举起千家万户的幸福生活和城市的繁荣未来。