寒冬腊月的宁波前湾新区，一条条手工编织的围巾正温暖着城市"奔跑者"的心。1月13日深夜，外卖骑手马燕聪零下的寒风中工作时，脖子上那条红色围巾格外醒目——这是当地志愿者历时365天精心准备的特别礼物。 此温暖行动源于2024年冬季的观察。庵东镇总工会发现，尽管已为骑手配备基础防寒用品，但标准化物资难以完全满足户外工作需求。银林志愿者团队负责人周燕青回忆："看到骑手们戴着我们送的耳套在风雪中穿行时，就在思考如何让关怀更贴心。"经过集体商议，具有毛线编织特长的退休女工们主动请缨，决定发挥原羊毛衫厂职工的专业优势，为骑手制作御寒围巾。 这项爱心工程面临两大挑战：材料筹集与时间协调。志愿者们创新采用"零存整取"方式，每人贡献家中闲置毛线，并建立"驿站值班+居家作业"双线工作模式。78岁的王杏花阿姨表示："每天值完班多织两小时，既充实了退休生活，又能帮助这些像自家孩子一样的骑手。"据统计，参与编织的42名志愿者平均年龄65岁，累计投入超2000小时。 这份特殊的礼物通过元旦送温暖活动以"温情盲盒"形式发放。获赠围巾的骑手们普遍反映，手织围巾在防风性能、舒适度上优于市售产品，更重要的是寄托着深厚情感。来自河南的马燕聪感叹："细密的针脚让我想起母亲的手艺，在异乡感受到家的温暖。"心理学专家指出，这种个性化关怀能增强新就业形态劳动者的城市归属感。 前湾新区总工会主席李建国介绍，该活动是"工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动"深化。相较于传统现金补贴或统一采购物资，手工制品更具情感价值，也促进了代际交流。据悉，当地正计划建立"银龄工匠"志愿者库，将编织、缝补等传统技艺转化为常态化服务项目，同时探索"需求采集-精准对接-质量反馈"的闭环服务机制。
一条围巾的温度，体现着城市对劳动者的关怀；对新就业形态劳动者来说——这份温暖不仅驱散了寒意——更给予了尊严与力量。将"送温暖"从节日行动变为日常机制，把善意转化为可持续的保障体系，才能让每一份奔波都被珍视，让城市的便捷与温暖相得益彰。