在刚过了年关的时候，中国的公益圈和企业界发生了一件挺让人眼馋的事。原来，深圳市恒晖公益基金会的创办者、那位大家都挺熟悉的陈行甲，已经去了新东方教育科技集团上班，成了新东方总顾问。老俞给大伙儿晒出了两人的合照，这就意味着这事儿是板上钉钉了。其实这招棋下得挺早的，新东方那边早就发了公告，说要让陈行甲当三个业务板块的总顾问。看薪资待遇，年薪给的是150万元。另外新东方也说了，每年至少会给恒晖公益基金会捐款100万元，用来接着搞公益。陈行甲这人职业生涯挺有意思，以前是全国优秀县委书记，后来转行了搞慈善，专门盯着贫困地区的孩子生病这块难啃的骨头。他这么干以前大家都夸，就是最近因为钱的事被议论了一下。 年报上写着呢，他2023年从基金会拿了大概90.27万元工资，2024年到手73.01万元。虽然这些钱在社会上引起了点小争议，但他最近特意说了，自己已经在交接工作了，等手续办完就不再领基金会的薪水了，就是想把位子腾给年轻人。这事儿正好跟他去新东方上班凑到了一块儿，看出来是想转型当个企业顾问。 行家里手都觉得这事儿挺有门道。头一条是企业爱才惜才嘛。陈行甲在干公益的时候摸爬滚打出来的本事——看得清社会毛病、管得住项目、说话有人信——对现在的新东方特别有用，尤其是他们想搞文旅、搞乡村振兴这些和社会贴得紧的新路子。老俞这几年也特别爱琢磨种地和教育公平这一块，两人在想法上算是对上了眼。 第二条是给大家看了个活教材。以前做慈善的人往往在钱袋子和升职上有点尴尬。陈行甲这次走了条新路：拿企业给的高薪补贴生活，又让企业把钱捐给基金会继续干公益。这是个两全其美的法子。新东方的捐款承诺也给恒晖基金会加上了一道保险。 不过这事儿也有不少人心里打鼓。最让人担心的是，老板走了以后这家机构还能不能好好干下去？好在陈行甲说了他要彻底交权不交薪，这算是给大伙儿吃了颗定心丸。大家都盼着以后恒晖在新团队带领下还能这么专业地帮人解决困难。 另一方面大伙儿也好奇：企业花大价钱请个名人当顾问到底有啥用？光靠个名头肯定不够看的，还得看他们怎么真金白银地往里面砸资源和人去干实事才行。这事儿就像拼图一样拼起来了现在中国企业、公益圈还有人才流动的新样子。它不光是让人看见企业开始重了面子上的功夫（也就是CSR），还让人好好琢磨一下以后到底该怎么让企业和公益机构健康地过日子。 这事儿到底能不能行通？不光看陈行甲个人咋选，也得看企业咋做。反正大家伙儿都会盯着看结果到底咋样。