当前，重庆市正多个领域同步推进重点工作，形成促进就业、完善基础设施、优化人才队伍的良好态势。 从人才队伍建设看，重庆市人力资源和社会保障局日前发布2026年度人事考试工作计划，明确了全年考试安排。该计划涵盖注册建筑师、监理工程师、社会工作者职业资格等40个考试项目，涉及工程、金融、教育、卫生等多个领域。这个举措为广大专业人士提供了明确的备考时间表，有利于引导更多人才参加职业资格认证，更优化全市人才结构。 基础设施建设上取得新进展。2月24日，开万梁高速建设项目在梁平区星桥镇正式全面复工。此项目花院子大桥施工现场机械运转有序，施工队伍加紧推进桥梁作业。开万梁高速建成通车后，将直接惠及沿线430万群众的出行需求，对于完善重庆市高速公路网络、促进区域经济一体化发展至关重要。这一项目的全面复工，反映出重庆市在做好疫情防控基础上，加快推进重大基础设施建设的决心。 就业市场活力不断释放。为精准对接企业用工需求和劳动者求职意愿，两江新区将于2月27日、28日在蔡家岗街道、鱼嘴镇分别举办两场专场招聘活动。本次招聘岗位类型丰富多样，既包括会计、文秘、设备操作等传统岗位，也包括人工智能训练师、注意力训练教师、就业规划师等新兴岗位。其中部分技术岗位月薪可达2万元以上，充分表明了新兴产业对高素质人才的需求。这一举措有助于引导劳动力向高端产业流动，促进就业结构优化升级。 从更深层看，这些举措的集中推出，反映出重庆市在推进经济社会发展中的系统思维。通过完善人才评价体系、加快基础设施建设、创造优质就业机会，形成了人才培养、基础设施、就业创业的良性互动。这种多维度、全方位的政策组合，有利于激发市场活力，吸引更多优秀人才投身重庆发展。
从人才培育到基础设施建设，从就业市场动态到民生服务预警，若干举措体现出重庆推进高质量发展的整体思路。随着成渝地区双城经济圈建设持续深入，这些打基础、利长远的行动正在为西部现代化建设增添动能。下一步，如何把政策红利更充分转化为群众的实际获得感，仍需要政府、企业与社会各方持续共同推进。