在全面推进乡村振兴战略背景下，基层治理效能的提升成为关键课题。
肇庆市高要区委巡察机构最新数据显示，2025年该区通过系统性巡察，不仅实现全区村（社区）党组织监督全覆盖，更推动解决2561个实际问题，其中198项民生问题实现立行立改，展现出基层监督体系的改革成效。
面对农村地区监督力量分散、问题发现滞后等治理瓶颈，高要区创新构建"四步联动"工作机制。
在巡前准备阶段，采取"多方会诊"模式，整合纪委监委、农业农村等12个部门监管数据，结合镇村两级干部座谈、入户走访等手段，提前形成政治生态评估报告，使巡察靶向性提升40%以上。
在提升群众参与度方面，该区突破传统巡察模式，首创"村干部巡察人才库"制度。
从全区遴选86名年轻村干部经过专业培训后参与交叉巡察，既破解了"熟人社会"监督难题，又通过"以巡代训"培育基层治理骨干。
统计显示，这种"本土化"巡察模式使问题发现率提高28%，整改周期缩短三分之一。
针对群众反映强烈的农田水利设施老化问题，巡察组建立"问题销号"快速响应机制。
莲塘镇荷村村灌溉系统修复案例中，从发现问题到通水仅用6小时，创造了民生问题处置的"高要速度"。
该区还开发"阳光巡察"信息化平台，通过二维码征集线索、线上公示整改进度，使群众知晓率和满意度双双突破90%。
在监督成果转化上，高要区首创"共性问题清单"制度。
每轮巡察后梳理形成的42类典型问题，既成为后续巡察重点，又倒逼职能部门完善制度17项。
特别是在农村"三资"管理领域，通过巡察发现的131条问题线索，推动建立区镇村三级联网监管系统，年均为集体挽回损失超300万元。
基层治理的成色，往往体现在一件件小事的解决中，也体现在一项项制度的落地里。
对村（社区）巡察既是政治监督向基层延伸的重要抓手，也是推动治理体系更完善、治理效能更提升的现实路径。
把问题摸清、把群众发动起来、把整改落到一线、把监督力量拧成一股绳，才能让“看得见的变化”不断累积为“制度化的进步”，以更扎实的作风和更有力的监督护航基层善治。