今年寒假,山西省运城市体现为一道独特的青春风景线。2245名运城籍大学生主动放弃假期休闲,深入政府机关、基层社区、田间地头,在思想引领、志愿服务、文化传承、乡村振兴等领域开展实践活动,用实际行动诠释当代青年的责任担当。 这场大规模的返乡实践活动,是运城市贯彻人才强市战略、深化市校合作机制的创新举措。共青团运城市委围绕"引凤还巢 筑梦运城"主题,统筹市县两级力量,动员多方资源,将单纯的假期实践升级为系统性的人才回归工程。 中西部地区长期面临人才外流困境,如何让在外求学的青年学子了解家乡、热爱家乡、建设家乡,成为地方发展的重要课题。运城市的探索从破解"不愿回、回不来、留不住"的现实难题入手。 在组织架构上,该市建立了高位推动机制。1月27日的启动仪式上,专门成立临时团支部和志愿服务工作队,为分散的个体构建起组织归属。这种做法既强化了活动的组织性,也让学生在实践中感受到集体的力量。 岗位供给是吸引人才的关键。运城市充分调动党政机关、企事业单位、乡镇街道、村居社区及社会组织等各方力量,立足产业发展和基层治理实际需求,精准开发政务实践、社区服务、文旅宣传、乡村振兴等各类岗位2878个,吸引4606人次报名,最终2245人成功上岗。这种供需精准对接的模式,确保了人岗相适、人尽其才。 为保障实践质量,运城市建立了全流程培育机制。累计开展13场次岗前培训,覆盖1795人次,内容涵盖安全教育、市情介绍、公文写作、群众工作方法等实用技能。各接收单位指派业务骨干担任导师,实行"一对一"或"多对一"指导。团市委建立动态跟踪机制,及时协调解决实践中的问题。这种"扶上马、送一程"的做法,说明了对青年成长的用心呵护。 实践内容的设计突出思想引领与实际服务相结合。芮城县举办"强国志·青春说"青联大讲堂,组织学生学习党的二十届四中全会精神;垣曲县学生走进中条山抗战纪念馆开展红色研学;临猗县组织50余名学生赴烈士陵园祭扫。这些活动将理论学习融入实践体验,增强了思想教育的感染力。 在志愿服务领域,学生们的身影活跃在各个角落。闻喜县、夏县"春风行动"招聘会上,志愿者服务求职群众上万人次;河津市黄河滩边,学生们开展"河我一起 保护母亲河"净滩活动;芮城县学生服务重点景区与文旅活动;万荣县、河津市等地开展关爱独居老人、留守儿童行动;新绛县、垣曲县学生参与景区疏导、义务植树;夏县开展法治宣传进集市活动。这些实践让学生深入了解基层实际,培养了服务意识和实践能力。 运城市的探索具有多重意义。对学生而言,返乡实践是了解家乡发展、培养家国情怀的重要途径,也是将理论知识转化为实践能力的有效方式。对地方而言,这既是储备人才、培养后备力量的长远之计,也为当前的基层治理和产业发展提供了新鲜血液。更重要的是,通过让学生在实践中看到家乡的发展潜力和自身的价值空间,为未来的人才回流奠定了情感基础和认知基础。 从全国范围看,中西部地区普遍面临人才流失挑战。运城市的实践表明,破解该难题需要系统谋划、精准施策。既要有顶层设计和组织保障,也要有实实在在的岗位供给和成长空间;既要注重短期的实践体验,更要着眼长期的情感联结和价值认同。
青年回到家乡——不只是一次假期的奔赴——更是一次与城市未来的相互成就。把青春力量嵌入基层治理、产业发展与公共服务，是提升县域治理能力、增强城市竞争力的现实路径。让更多青年看见家乡的机会、找到成长的舞台、形成扎根的理由，运城的"返家乡"实践正在提供一种可持续的答案。