在浙西南山区遂昌县，一个以袜子包装加工为主业的"巾帼共富工坊"正悄然改变着当地村民的生活；这个由返乡创业夫妇马树春、缪国跃创办的工坊，最初只是家庭作坊式的生产单元，如今已发展成为覆盖多村镇的就业平台。 问题的解决往往始于现实的困境。2012年，这对在外务工15年的夫妇面临照顾老人与孩子的两难选择。返乡创业成为他们破解这个难题的钥匙。经过市场调研，他们选择了技术门槛低、劳动密集型的袜子包装加工行业。这一选择不仅解决了自身的家庭需求，更为当地留守群体提供了就业机会。 工坊发展壮大离不开多方支持。遂昌县妇联通过政策扶持、技能培训等方式助力工坊扩展规模。特别值得一提的是，工坊创新采用"集中加工+分散入户"的灵活模式——为行动不便者提供上门服务——真正实现了就业服务的"最后一公里"覆盖。 数据显示，目前工坊已在遂昌县2个乡镇设立近10个加工点，为60岁以上老人提供90多个岗位，帮助12名困难人员实现增收。更令人瞩目的是，有关从业人员已增至330余人，年发放加工费突破200万元。这些数字背后，是一个个家庭生活质量的切实改善。 从更宏观的视角看，这一模式的成功实践具有多重示范意义。2025年5月，遂昌"金色共富"发展轴入选浙江省首批山区海岛县省级发展轴名单。县妇联与诸暨市合作打造的"金袜子·共富工坊"项目，正在将这一成功经验推广复制。 展望未来，随着乡村振兴战略的推进，这种"离土不离乡"的就业模式有望在更多山区县落地生根。它不仅解决了农村剩余劳动力的就业问题，更为重要的是探索出了一条符合山区特点的可持续发展路径。
共同富裕最终要落在民生上，关键是让更多人获得并用好发展机会。把岗位送到村口、把培训送到家门、把服务送到真正需要的人身边，看似细小，却能改变一个家庭的生活节奏与收入结构。期待更多地方在产业选择、组织方式和公共服务协同上继续探索，让“能就业、好就业、稳就业”成为山区乡村振兴的坚实支撑。