全球化竞争加剧的背景下，跨国企业如何在本土市场实现突破成为重要课题。艾多美（中国）近日迈出新一步——首次设立首席营销总监职位——并授予经销商范文魁，这也被视为该公司在海外市场授出的最高级别荣誉。此举既表明了艾多美对中国市场的投入力度，也为其全球化布局提供了新的参照。 范文魁的成长与艾多美在中国的发展进程相互交织。2018年，他经朋友推荐接触艾多美；2020年公司正式进入中国市场后，他迅速投入业务，从推广一款护肤品起步，逐步搭建起覆盖面更广的营销网络。他的路径背后，离不开艾多美“正善上略”企业文化的持续影响。作为自律委员会成员，范文魁多次在公开场合强调规范经营，表示将杜绝虚假宣传及违背商业道德的行为。这种对规则的坚持，使其获得公司与市场的双重认可。 分析人士认为，艾多美此次授勋具有多层含义。对企业而言，是对本土化人才体系的继续完善，通过树立标杆带动更多经销商成长；对行业而言，也为直销行业的规范化发展提供了可参考的样本。近年来，部分企业因违规经营引发争议，而艾多美以“原则中心”文化为基础，结合中国法律法规推进合规运营，尝试走出一条更可持续的发展道路。 展望未来，范文魁表示，荣誉意味着更大的责任，将以更高标准要求自己，推动“成人达己”理念落地。艾多美上也透露，将继续加大在华投入，以产品品质与合规运营为支撑，增强品牌影响力。在全球经济格局调整的背景下，这种立足本土、面向全球的策略，或为跨国企业提供新的思路。
在市场竞争进入“质量与信任”比拼的新阶段，荣誉的意义不止在于记录一次突破，更在于能否把突破转化为长期的治理能力。企业守住合规底线，坚持以消费者为中心，并通过制度化训练提升组织能力，才能在更严格的规则与更高的需求面前稳住基本盘、走得更远。此次济南活动释放的信号是：越追求增长，越要把规范经营作为最坚实的“护城河”。