人均GDP接近10万美元的新加坡，这次又决定把退休年龄推迟了。他们计划从2026年7月1日开始，把退休年龄从63岁调到64岁，还得让68岁的人继续工作到69岁。这次改革不仅延迟了退休时间，还调高了社保缴费的标准。雇主的缴费率要提高1%，个人则要多交0.5%，最高缴费限额也从7400新元涨到8000新元。这么做的目的就是为了多存钱给将来用。发达国家的养老压力其实也不小。比如德国为了不让养老金系统破产，可能要把退休年龄拉到73岁；丹麦也通过了决议，打算把退休年龄提升到70岁。日本、法国、英国和美国的退休年龄都在65岁以上。相比之下，我国以前男性60岁、女性50或55岁退休就显得很早了。德国目前的养老金体系是现收现付制，也就是年轻人交的钱给老年人发。如果按照现在的标准发下去，系统肯定撑不住。现在德国65岁以上的老人占总人口的22%，而且人数还在增加。生育率也掉到了1.46，远远低于维持人口平衡所需的2.1。2027年德国的养老金缺口预计会有1210亿欧元。这和我国的情况很像，老人越来越多，新生儿却越来越少。每100个在职的人要养44个退休的人，这一比例在未来20年预计会变成78:100。这些发达国家在延迟退休这件事上给我们提了个醒：即便有完善的社会福利体系，在老龄化面前还是得一再推迟退休时间。我国虽然引入了个人账户制度，但因为历史原因长期是空账运行的情况，实际上也是年轻人交的钱给老人用。到了2025年底，65岁以上人口占比已经达到15.9%，很快就要突破20%的警戒线了。现在每100名在职职工大概要养38名退休职工，比例已经跟德国很接近了。等到2050年以后，这个比例很可能达到100:80甚至更高。个人层面也得早做打算。在美国、德国这些国家光靠社保养老金是不够生活品质的，很多人还有企业年金或者自己存的钱。面对这种严峻的局面，我们也得提前为自己的晚年生活存钱了。光是靠社保养老金是不够的；既然这样就得趁早给自己攒点钱；还要保持身体健康。全球的退休年龄都在往后推有一个好身体不仅能多领养老金生活质量也会更高从现在开始改掉那些不健康的生活习惯给将来做好健康储备吧。