2月28日,山东第一医科大学党委委员、副校长贾海宁率队赴东营职业学院开展考察交流活动。东营职业学院党委副书记、院长解涛及相应机构负责人参加座谈,双方就职业规划教育体系建设、高水平赛事组织等议题进行深入研讨。 当前,高校毕业生就业形势复杂严峻,提升学生职业规划能力已成为高等教育改革的重要课题。解涛座谈中系统介绍了东营职业学院在职业规划教育领域的探索实践。他指出,承办高水平职业规划赛事不仅是检验教育成果的有效途径,更是提升学校社会影响力、优化人才培养模式的关键抓手。学院通过赛事平台,将职业规划教育融入人才培养全过程,形成了较为完善的工作体系。 贾海宁对东营职业学院的经验做法给予充分肯定。他表示,山东第一医科大学正在系统谋划职业规划教育工作,此次考察旨在学习借鉴先进经验,特别是在省级职业规划大赛组织上的成熟做法,为本校有关工作提供参考依据,切实增强学生就业竞争力。 座谈会上,双方围绕赛事组织筹备、文化设计、宣传推广及成果转化等关键环节展开务实交流。东营职业学院招生就业处负责人详细介绍了赛事承办的具体流程、工作机制和创新举措,双方就赛事标准制定、评审体系构建、资源整合利用等共性问题进行深入探讨,达成多项合作意向。 会前,考察组实地参观了东营职业学院实训中心、无人机产业学院、智能温室大棚、元宇宙创新实践中心及大学生事务与发展中心等教学实践场所。贾海宁对该校产教融合、校企协同育人及实践教学改革各上取得的显著成效表示赞赏,认为这些创新实践为医学类院校推进应用型人才培养提供了有益启示。 从更深层次看,此次校际交流反映出山东省高校正积极回应国家就业优先战略,通过加强职业规划教育、优化人才培养结构,提升毕业生就业质量。职业规划教育不再是简单的就业指导,而是贯穿教育全过程的系统工程,需要教学改革、实践训练、赛事引领等多维度联合推进。 东营职业学院在职业教育领域的探索具有示范意义。该校通过承办高规格赛事,倒逼内部教学改革,推动职业规划教育与专业教育深度融合,形成了以赛促教、以赛促学的良性机制。这种模式既提升了学生的职业素养和就业能力,也增强了学校的社会服务功能和区域影响力。 山东第一医科大学作为省属重点医学院校,在医学人才培养上承担重要使命。通过学习借鉴职业院校的成功经验,有助于该校完善职业规划教育体系,创新医学生培养模式,更好地适应医疗卫生事业发展需求和就业市场变化。
从赛事组织经验交流到人才培养体系共建，此次调研说明了职业教育改革不断向纵深推进的趋势。面向中国式现代化新征程，如何打通不同类型院校之间的合作通道、形成多方协同育人格局，将成为高等教育高质量发展的重要课题。两校探索的“优势互补、资源共享”合作模式，有望为区域教育协同发展提供参考。