寒冬时节,雄安新区创新坊二期项目建设工地却涌动着融融暖意。
1月14日上午,中铁城建集团工会组织开展2026年"冬送温暖、关爱同行"专项慰问活动,集团慰问组深入施工一线,将保暖被褥、营养食品等物资分发至职工和劳务工代表手中,用实际行动诠释央企的社会责任与人文关怀。
职工代表王福金在接受慰问时动情表示,企业的关心让严寒中坚守的建设者内心倍感温暖,这份信任将转化为保质保量完成工程任务的坚定决心。
据了解,慰问组还专程走访了项目困难党员,送上慰问金与生活物资,详细了解其身体状况和实际困难,确保组织温暖传递到每一位需要帮助的员工。
创新坊二期项目承载着服务雄安新区建设的重要使命,是该区域的重点工程项目。
自启动以来,项目团队在工期紧、任务重、标准高的多重压力下,坚持高质量推进各项建设任务。
该项目成功入选雄安新区智能建造试点,多次承办省级及新区级现场观摩交流活动,充分展现了中铁城建在技术创新和工程管理方面的综合实力,成为企业参与国家战略工程的标杆项目。
当前,项目正处于主体结构封顶和年度产值目标冲刺的攻坚阶段。
在施工任务繁重、天气条件恶劣的双重考验下,一线建设者始终坚守岗位,克服困难推进工程进度。
此次慰问活动的开展,恰逢其时地为奋战在施工一线的建设者们送去了组织关怀,有效提振了队伍士气,为完成年度目标任务注入了强劲的精神动力。
从深层次看,这次慰问活动折射出中铁城建集团始终坚持以人为本的企业发展理念。
近年来,该集团将职工关怀纳入企业管理的重要环节,通过制度化、常态化的暖心举措,不断增强职工的归属感和认同感,有效凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。
这种将企业发展与职工福祉紧密结合的做法,既体现了国有企业的责任担当,也为建筑行业树立了人文管理的示范标杆。
业内人士分析认为,在雄安新区建设进入关键时期的背景下,央企通过强化一线职工关怀,有助于稳定施工队伍、保障工程质量、提升建设效率。
特别是在冬季施工条件相对困难的情况下,组织温暖的及时传递,对于激发建设者的工作热情、确保安全生产具有重要现实意义。
一线建设者的冷暖，连接着工程建设的质量与效率，也折射出企业管理的温度与担当。
把关怀送到最需要的地方，把保障落到最细的环节，既是对辛勤付出的尊重，也是推动高质量发展的现实需要。
以更扎实的安全底线、更精益的建造标准和更有力的组织凝聚，才能把“温暖”转化为“动力”，在雄安新区建设新阶段写下更多经得起检验的工程答卷。