10月9日，梁山县总工会在梁山圣元举行了表彰大会，给“安康杯”优胜单位、优胜班组、优秀组织单位和优秀个人颁发了荣誉，形成了单位、班组、个人三级荣誉的局面。代存义副主席鼓励其他企业向梁山圣元学习，注重安全文化建设。运营总监官冬源表示，这个荣誉是鞭策，也是责任，他承诺公司会把安全生产作为一把手工程，让每一次检修和运行都成为可复制的示范案例。 10月14日，圣泽环境和安溪安晟在泉州市总工会、人社局、城管局联合举办的2022年度给排水行业污水处理岗位职工技能竞赛中表现出色，拿下了团体一等奖和个人一等奖等多个奖项。这场竞赛在圣元环保宝洲厂区举行，吸引了18家会员单位的34名选手参加。 这次竞赛包括理论和实操两个部分。曾晓雯以最快速度完成COD、氨氮、总磷三项指标测定，获得了污水化验监测工一等奖，还拿到了“泉州市技术能手”的称号。圣泽环境的吴晓辉在污泥脱水流程中表现完美，没有出错，摘得了污水处理工一等奖和“泉州市五一劳动奖章”。安溪安晟的林秋凤和杨灿中分别获得监测工二等奖和处理工三等奖。 圣泽环境和安溪安晟之所以能够取得如此好的成绩，离不开公司长期坚持的培训理念。每个月固定开设“污水匠人夜校”，给员工们提供PLC自动控制、深度脱氮除磷等前沿课程学习机会。员工们利用夜班两个小时就能完成一次知识更新。这种培训方式让他们的技术水平不断提升。 除了泉州赛场的胜利外，圣元环保在菏泽总部也获得了肯定。郓城圣元被菏泽市人社局、总工会等机构评选为“菏泽市劳动关系和谐企业”。这不仅是一纸空文，更是对其在用人制度、薪酬福利等方面工作的认可。郓城圣元把集体协商写入公司章程，每年固定召开两届职工代表大会讨论重大决策；还设立了“安康基金”，用于一线工人的健康体检和意外救助。 从泉州到菏泽再到梁山，圣元环保通过这三场活动展现出了技术高超、人才济济、关系和谐、安全可控的一面。未来公司将继续深耕环保新能源领域，用开拓精神推动高质量可持续发展。