春节既是传统消费旺季，也是劳动力流动高峰期；南京市近日正式印发实施《南京市2026年春节期间暖心惠民稳岗留工十条举措》，通过系统性、针对性的政策设计，在春节期间实现消费增长、就业稳定、社会和谐的多重目标。 从消费端看，南京市围绕扩大内需、激发市场活力做出了精准部署。商务部门启动"四季有约·数享新春"消费季活动，针对汽车、家电数码等重点领域推出"以旧换新"补贴政策，最高补贴2万元，既引导消费升级，也符合绿色发展理念。文旅融合成为春节消费新亮点，南京推出600余场文旅活动，第40届秦淮灯会等传统文化品牌活动持续吸引游客。各区因地制宜推出特色活动，鼓楼区创新"票根+"流转模式提高消费券使用效率，江北新区发放餐饮消费券直接刺激服务业消费。体育部门发布冰雪地图和消费新场景清单，为青少年提供1000个免费培训名额，拓展春节消费新维度。 从就业端看，南京市创新人力资源服务模式，着力解决春节期间的用工需求与劳动力供给矛盾。人社部门推出"南京人才夜市"品牌活动，将招聘服务延伸至夜间生活场景，一季度计划举办超60场，重点面向制造业和文旅商贸等服务业提供岗位。同时，南京市聚焦人工智能等新兴产业的人才培养，将人工智能训练师等新职业纳入补贴性培训目录，通过"金陵工匠"课堂等平台开展系统培训，已惠及近3300人次。 从民生服务看，南京市将政策温暖直达特殊群体。工会部门为符合条件的职工提供春节往返交通补贴，减轻返乡成本。社会工作部门推进新就业群体"友好宁城"建设，打造"宁小蜂驿站"，为外卖骑手、快递员等提供休息、充电、住宿等服务，部分驿站实现24小时开放。创新的"宁新码"系统有效解决新就业群体进小区"进门难"问题，引导近万名新就业群体担任"流动网格员"，参与基层治理。南京市还通过"宁企通""我的南京"等数字平台，为各项政策提供线上"一站式"服务，推动政策红利精准直达。
节日的温度体现在细节里，经济的活力聚合在一项项可感可及的举措中。南京以"暖心十条"把稳岗留工、消费提振与城市服务放在同一张政策清单上，既回应当下民生关切，也着眼产业升级与治理现代化。能否把"政策文本"转化为"群众体验"和"企业获得感"，考验的是落地能力与长期耐心；把短期节日保障做扎实，把中长期就业与产业支撑做强，城市的"开门红"才能更有成色、更可持续。