一、活动背景：节后返工窗口期，法治服务如何精准触达 每逢传统节假日结束、职工集中返岗，如何把法律服务和权益保障送到职工身边，一直是基层司法行政机关和工会组织关注的重点。节后返工期间，职工在从“过节状态”切换到工作节奏时，往往需要心理调适，对劳动权益、法律咨询等需求也更集中。基于此，宁海县司法局以元宵节为契机，把法治宣传融入节日活动，既贴合职工的参与习惯，也提升了普法覆盖和触达效果。 二、活动内容：六大摊位构建一站式服务体系 此次活动在建新赵氏集团有限公司现场设置六大服务摊位，涵盖法律咨询、健康服务、工会福利、元宵美食、民俗体验及法治互动游戏等板块，形成集成式服务。 法治宣传摊位是活动重点。县司法局工作人员通过法治大转盘、套圈等互动形式，把劳动合同、工伤认定、消费维权等与职工日常密切涉及的的法律知识融入问答，同时提供个案咨询，发放法治手册和法治主题文创福袋，帮助职工提升法律意识和依法维权能力。 工会福利摊位围绕职工权益保障，开展政策解读、会员权益介绍和困难帮扶指引，以更贴近实际的方式提升职工对工会服务的认知和获得感。 民俗体验环节参与度较高。灯谜竞猜将传统民俗与知识普及结合，吸引不少职工驻足；手工葫芦挂件制作则让职工在绘制装饰中感受“福禄”寓意，也把平安、守法的期待融入其中，在轻松氛围里传承民俗文化。 三、深层逻辑：法治宣传为何要借助节日文化载体 基层法治宣传长期面临“讲得多、参与少”“覆盖不够精准”等问题，尤其在企业一线职工群体中，传统宣讲方式往往难以有效触达。此次宁海县的做法提供了一条思路：把法治内容放进职工熟悉、愿意参与的节日场景，用节日氛围带动参与，用互动体验促进理解和认同。 这种方式的关键在于从“单向讲授”转为“互动服务”。职工在领汤圆、猜灯谜、做手工的过程中自然接触法律知识，接受门槛更低，参与意愿更强，普法效果也更易沉淀。 四、协同机制：多部门联动是关键 活动实现法治宣传、健康服务与工会关怀的整合，离不开多方协作。宁海县司法局、梅林街道总工会与新梅工业社区党群服务中心分工协同、资源互补，共同搭建覆盖职工多元需求的综合服务平台。这样的联动机制不仅提升了活动效率，也为企业法治服务常态化提供了可借鉴的经验。 五、前景展望：推动法治服务向基层延伸的长效路径 从更大范围看，此次活动是推动法治服务向基层、向一线延伸的具体实践。随着新就业形态不断发展、劳动关系更加多元，一线职工对法律服务的需求仍会持续增长。下一步，如何把节日活动中的有效做法转化为常态化服务机制，如何在更多企业和更广范围复制推广，值得相应机构深入研究和完善。
把普法课堂设在企业一线，把服务窗口开到职工身边，是基层治理的务实做法。节日的参与感与法治服务的实用性叠加，既能让职工在“看得见、用得上”的服务中增强安全感与归属感，也有助于企业规范用工、降低风险、提升管理效率。让法治更稳定、让服务更贴近，是促进社会和谐与经济平稳运行的重要支撑。