春节假期后的首个工作日，淮滨县以一场覆盖党政机关与生产一线的调研活动拉开全年工作序幕。县主要领导率队深入基层——既体现对干部职工的关怀——更表达出"开局即冲刺"的强烈信号。 在县"四大家"办公区，谷光亚与工作人员重点探讨了工作效能提升问题。当前，部分单位存在节后到岗不齐、工作节奏滞后的现象。对此，县委明确将今年定为"重点工作提速增效年"，通过强化纪律约束与目标管理，推动干部队伍快速进入战斗状态。这种部署既是对作风建设常态化的延续，更是应对区域竞争加剧的必然选择。 企业走访环节凸显问题导向。在刚辉纺织等三家重点企业，调研组发现用工缺口与订单波动仍是制约复产达产的主要瓶颈。以纺织服装产业为例，该县虽已形成产业集群，但面临东南亚低成本竞争和国内需求收缩的双重压力。对此，县委现场部署人社部门开展专项招聘，并鼓励企业通过技术改造提升产品附加值。这种"一企一策"的精准服务模式，正是当地深化"放管服"改革的缩影。 信阳港·淮滨中心港的调研则指向更宏大的发展格局。作为河南省内河航运重要节点，该港去年吞吐量突破千万吨，但配套物流体系尚不完善。谷光亚提出"港航城产运贸"六位一体发展路径，其背后是把握国家"内循环"战略机遇的前瞻布局。数据显示，淮滨临港经济区已吸引27家物流企业入驻，预计2024年带动GDP增长2个百分点。 本次调研的深层意义在于方法论示范。通过"一线工作法"现场办公，既传导了"拼经济"的压力，也传递了优服务的温度。县政府同步出台的稳岗补贴、物流补贴等八项措施，预计将拉动一季度工业产值增长15%以上。
春节后的首个工作日，县委书记走访调研，传递出抓复工复产、抓开局起步的明确信号。从机关到企业，从园区到港口，每一次走访都围绕问题、落到举措。当前，淮滨县处在加快发展的关键阶段，只有保持紧张有序的工作状态，坚持务实作风和创新思路，才能在新一年实现更大突破，更好服务豫南地区发展。