农历新春佳节将至，湖南省永州市道县召开2026年离退休老干部春节座谈会；会议既是走访慰问的重要安排，也为汇聚经验智慧、倾听意见建议搭建了交流平台。县委书记唐超学与县四套班子领导同老干部座谈交流，充分体现对银发人才作用的重视。 过去一年，道县经济社会发展取得新进展。数据显示，2025年全县GDP同比增长5.9%，首次突破300亿元，获得全省县域经济高质量发展突出贡献奖。以紫金矿业湘源锂多金属矿采选冶一体化项目为代表的省十大产业项目顺利投产，群众期盼多年的上坦公路全线贯通，社会治理成效达到历史最好水平。这些成绩，既源于县委县政府围绕“六个战略支点”的谋划和“四个三”工作部署的推进，也离不开广大老干部的经验支持与精神传承。 分析认为，“拙诚精神”已成为道县发展的鲜明标识。这种脚踏实地、求真务实的作风，老干部群体中体现得尤为明显。唐超学在讲话中指出，正是老一辈干部甘于下“笨功夫”“苦功夫”，才推动产业发展、城市形象、营商环境和社会治理诸上实现同步提升。当前全县形成的“人心思齐、人心思进、人心思干”氛围，也是该精神的现实写照。 面向“十五五”开局之年，道县提出更高发展目标。根据规划，将重点建设现代农业示范区、生态文明先行区和文化旅游融合区三大功能区；打造新型工业城、生态宜居城和区域中心城；构建以先进制造业为主导的“1+3+N”现代化产业体系。这些部署立足县域实际，兼顾中长期发展需求。 值得关注的是，会议对老干部新时代的作用作出强调。作为地方发展的亲历者、见证者，老干部既熟悉政策沿革，也在联系群众、凝聚共识上具有独特优势。会议提出，各级部门要健全服务保障机制，政治尊重、思想关心、生活照顾和精神关怀等上持续用力；同时希望老同志继续发挥政治优势、经验优势和威望优势，培养年轻干部、传承优良作风等上贡献力量。
离退休老干部见证并参与地方发展，也是推进治理现代化的重要力量；把尊重关怀落到制度与行动上，把经验智慧转化为改革发展的思路与举措，既是对历史贡献的致敬，也是面向未来的投入。站在“十五五”起步的新节点，道县需要在传承与创新中凝聚共识，在实干与担当中破解难题，持续把发展愿景转化为群众可感可及的幸福图景。