12月19日,遵义市市级劳务品牌路演活动圆满收官。
18个具有成长性和代表性的劳务品牌经过激烈角逐,最终6个优秀品牌成功入选市级劳务品牌重点项目库,将在新一轮发展中发挥示范引领作用。
这场路演活动是遵义市劳务品牌建设成果的一次集中展示。
自2021年贯彻落实国家和贵州省关于劳务品牌建设部署以来,遵义市各级人力资源社会保障部门统筹推进,行业协会和龙头企业积极参与,形成了政府引导、市场运作、多方协同的发展格局。
经过三年多持续培育,全市劳务品牌建设取得显著成效。
截至目前,遵义市已培育打造各级各类劳务品牌45个,总数位居全省第一;其中省级劳务品牌16个,同样在全省保持领先地位。
这些品牌覆盖范围广泛,既包括酱香白酒、生态茶叶、特色辣椒、遵义红粱、方竹笋、食用菌、吉他制造等地方优势产业,也涵盖文旅服务、健康养老、家政服务、现代物流、特色餐饮等新兴服务领域。
数据显示,这些劳务品牌已累计带动就业近90万人,关联产业产值突破1600亿元。
劳务品牌正在成为稳就业、促增收的重要抓手,对区域经济社会发展形成有力支撑。
在规模不断扩大的同时,遵义市更加注重品牌内涵建设和质量提升。
相关劳务品牌累计获得非物质文化遗产认定114项,获评老字号称号33项,牵头或参与制定行业标准、地方标准等各类标准46个。
这些成果标志着遵义市劳务输出正在经历深刻转型:从零散无序向组织化规范化发展,从单纯依靠体力向技能型人才培养转变,从单向输出向人才双向流动升级,从提供简单劳务向深度融入产业链条延伸。
以"正安吉他工匠""酒都酱人"为代表的一批龙头劳务品牌,已经突破地域限制,在全国乃至国际市场上树立起良好口碑,成为推动产业发展、促进群众增收的重要力量。
这些品牌不仅承载着技艺传承,更成为展示地域文化、提升城市形象的亮丽名片。
面对已有成绩,遵义市明确了下一步工作思路。
在体制机制方面,将继续完善劳务品牌建设工作机制,深化部门间协同配合,充分激发各类市场主体活力,构建可持续发展的良性生态。
在人才培养方面,将强化职业技能培训,围绕产业发展实际需求构建精准化培训体系,着力打造知识型、技能型、创新型劳动者队伍。
在品牌塑造方面,将突出地方特色,推动劳务品牌与文化旅游、乡村振兴战略深度融合,不断提升品牌知名度和市场影响力。
在成效评估方面,将始终把带动就业、促进群众增收作为品牌建设的根本出发点和最终落脚点,推动更多劳动者通过品牌平台实现稳定就业和高质量就业,让发展成果更多更公平惠及广大劳动者。
劳务品牌的价值，最终要落到劳动者的获得感与产业的竞争力上。
以路演为契机，遵义把“技能”与“产业”更紧密地连接起来，把“就业”与“增收”更稳固地落到实处。
面向未来，只有坚持以需求为牵引、以质量为核心、以标准为支撑、以市场为导向，才能让更多劳动者凭技能立身、以品牌立业，让地方产业在高质量就业的支撑下走得更稳更远。