1月8日，万山区敖寨侗族乡瓮背村文化广场锣鼓喧天，一场融合传统文化与基层治理的民俗活动正在进行。
乡村党员干部、驻村工作队与当地村民携手制作侗族传统美食，近千斤糯米在集体劳动中完成转化，这一创新举措为新时代基层党建工作注入了文化内涵。
基层治理面临的现实课题在于，如何让党群关系更加紧密，让政策宣讲更加入心入脑。
传统的会议式、宣讲式工作方法在部分地区存在形式单一、互动不足等局限。
敖寨乡的实践表明,将群众工作融入民族文化活动,能够有效打破干群之间的隔阂,创造出更加自然、和谐的交流环境。
活动现场，合包田组鼟锣队的表演拉开序幕，浑厚的锣声在山间回荡，营造出浓厚的节日氛围。
随后，参与者分工协作完成淘米、打芡、揉搓、裹红等工序，传统技艺在代际之间自然传递。
这种沉浸式的文化体验，让政策宣讲、民意收集等工作融入日常劳作，消解了说教色彩，增强了情感认同。
瓮背村党小组长杨昌银的感慨颇具代表性。
他在制作过程中谈到村庄环境改善、生活质量提升等变化，这种自发的正面表达比任何官方总结都更有说服力。
村民谭雨梅则强调集体活动带来的归属感，认为干群共同劳动营造出大家庭般的温暖氛围。
返乡大学生杨骁的参与，展现了传统文化对年轻一代的吸引力，也为乡村人才回流提供了情感纽带。
这一活动的深层价值在于多重功能的有机整合。
从文化层面看，它激活了濒临式微的传统习俗，让非物质文化遗产在实践中得到保护与传承。
从社会层面看，共同劳动重建了乡村社会的集体意识，修复了现代化进程中被削弱的邻里关系。
从治理层面看，党员干部在轻松氛围中了解真实民意，群众在互动交流中理解政策初衷，形成了良性的双向沟通。
更值得关注的是活动的延伸效应。
组织小分队向高龄及行动不便老人送温暖，将集体关怀具体化为个体服务。
这种主动作为体现了基层组织的责任担当，也让政府温度直达最需要关注的群体。
从组织形式看，该活动突破了时间和空间限制，让党建工作从会议室走向田间地头，从工作日延伸到节庆时段。
敖寨乡提出的深化"干群连心暖冬行动"，标志着这种工作模式将常态化、制度化。
通过民情动态精准掌握、群众诉求及时回应、惠民政策精准落实等机制设计，确保党群联系不流于形式。
这一探索对民族地区基层治理具有启示意义：充分挖掘本地文化资源，将其转化为凝聚人心、推动发展的内生动力。
从更宏观的视角审视，该案例回应了乡村振兴战略中文化振兴的要求。
乡村不仅需要经济发展，更需要文化认同和精神凝聚。
当传统习俗承载起现代治理功能，当文化活动成为政策落地的载体，基层工作就能找到群众喜闻乐见的表达方式，实现效率与温度的平衡。
一场民俗活动折射出基层治理的创新思路。
当党员干部放下架子、俯下身子，与群众在共同劳动中建立情感联结，政策宣讲便有了温度，民意收集便有了深度。
敖寨乡的实践证明，传统文化不是发展的包袱，而是治理的资源；民族习俗不是封闭的符号，而是联结的纽带。
在乡村振兴的时代命题下，如何让每一次干群互动都成为凝聚共识的契机，如何让每一项文化传承都转化为发展动能，这些问题的答案正在基层实践中逐渐清晰。