陕西省政府工作报告里提到的完善社保体系、促进就业增收，把很多搞新就业形态的代表都给激动坏了。其实这就说明现在经济发展到这个地步，那帮干快递外卖的新就业大军，他们的权益和以后咋发展，已经变成了大家伙儿最操心的事。作为省人大代表，西安顺丰速运有限公司的收派员郝飞飞在那开会时直感叹报告写得好，特别是明确鼓励大家去参保这块，简直说到了咱们一线员工的心里去了。 他说新就业形态虽然能提供很多岗位、方便了大家的生活，但它用工方式太灵活、关系也多元、干活儿还得满大街跑，这就给社保衔接带来了不少麻烦。对于这些发展中难免有的“成长的烦恼”，郝飞飞建议得把人社、医保、税务这些部门都给拉过来一起合作，给大家伙儿都安上保险。他特别建议搞个“工伤保险+商业保险”的双重保障模式试试看，这样流动性大、环境特殊的人心里才有底。 有专家觉得这是为了让社保不光是个制度的事儿，而是把每个人都包进来。这些年陕西省已经搞了不少暖人心的措施来增加新就业群体的认同感。要是这些建议真能落地，就能把网织得更密、队伍稳当。郝飞飞还提到政府工作报告里提到的数字消费、新兴消费增长点这些内容，他觉得这行以后肯定有大前途。 他希望政府能拉着龙头企业一块弄那种符合直播带货、送快递这些新需求的技能培训。现在技术更新快、消费升级也快，光有体力还不行得有技术，这直接关系到咱们的饭碗稳不稳。系统的、有前瞻性的培训能帮咱们从为了吃饭去打工变成真心喜欢这份工作。 保护咱们的权益、支持咱们发展和提升技能，这就是为了社会公平、共同富裕。陕西这方面的做法正努力把政策的暖心事变成大家实实在在的安全感。多听听一线的声音、多想想办法、持续改革下去，就能把咱们的就业生态搞得更包容、更有后劲。大家伙儿在高质量发展的路上才能走得更稳当、未来更光明。