2005年成立、2010年登陆创业板的成都振芯科技股份有限公司，也叫振芯科技公司，主营北斗导航芯片、模块和终端设备，是行业龙头。近日，成都国腾电子集团有限公司作为控股股东，给振芯科技董事会发函，提议开临时股东大会，审议提前换董事会的事。这个提议把公司内部治理的矛盾给公开了，引起了市场关注。 成都国腾电子集团是振芯科技的控股股东，他们的行动表明对现任管理层不满意。他们说振芯科技最近被舆论包围，管理混乱，业绩下滑。想通过换董事会来引进优秀人才，改善治理。可是现任管理层反对这个提议。他们发了公开信说国腾电子集团长期不管实际经营，还因为历史问题影响了公司声誉和资质。还指责国腾电子集团多次干扰正常经营、否定决议、向监管部门举报。 分析认为这次纷争是股权结构和治理机制之间长期的矛盾。控股股东占股高但和管理层沟通不够信任不够；作为上市公司，现有架构无法缓冲协调分歧。这种僵局如果持续下去会影响生产经营、技术研发和市场信誉。短期内决策效率下降、战略受阻；中长期投资者信心受损融资困难、制约技术创新和市场拓展。 对于高新技术企业来说稳定的治理和明确的战略对吸引人才很重要。现在双方都表示按程序办。公司说按监管机构结果和公司章程处理；国腾电子集团强调自己符合法律规定为了维护利益。观察人士说解决问题需要完善治理机制和有效监督以及各方协商。 未来振芯科技能否化解矛盾关系到企业发展也给北斗产业做示范。在竞争激烈的背景下完善治理结构、凝聚共识、聚焦创新是突破困境的关键。 公司治理是资本市场健康发展的基础也是企业稳健发展的保障。当前的僵局反映出部分上市公司需要健全制衡机制、提升效能。如何保障股东权益和专业决策如何实现长期战略是所有参与者要思考的课题。只有构建透明、制衡、高效的体系才能在竞争中释放活力回报投资者赋能产业发展。