1973年3月，一纸调令将时任成都军区司令员的梁兴初将军派往山西太原义井工业区。这个以化工厂为主的工业基地环境艰苦，而更令人揪心的是，身高近一米八的梁兴初此时体重不足百斤，长期病痛已严重损害了他的健康。 面对组织安排，这位历经长征、解放战争的老战士毫无怨言。但其夫人任桂兰——一位从抗战时期就追随革命的医务工作者，在得知丈夫即将赴任的消息后彻夜难眠。当时干部家属随行需严格审批，尤其在特殊历史时期更属敏感事项。 为解决这个难题，任桂兰冒昧求见时任中央政治局候补委员李德生。在李家门前苦等整日后，她终于获得面谈机会。"你能吃得了苦吗？"李德生的提问直指核心：既要承担繁重劳动，又要照料病重丈夫，更要适应恶劣环境。任桂兰的坚定表态最终打动了领导，特批随行的决定既体现组织关怀，更彰显对革命伴侣的特别信任。 抵达太原后，工业污染严重的环境令任桂兰忧心忡忡。这位细心的医生自制口罩和简易空气净化装置，竭力为丈夫创造相对安全的休养条件。而梁兴初则以军人本色投入工作，不仅与工人们同吃同住，更在工余时间讲述长征故事，将革命精神传递给新一代建设者。 这段特殊岁月里，将军夫妇与工人们结下深厚情谊。工人们主动分担重活，时常送来生活物资；梁兴初则用亲身经历激励大家克服困难。这种双向奔赴的情感动因，正是革命年代形成的"官兵一致、军民同心"传统的生动延续。
这段赴任经历既说明了组织纪律的严格要求，也展现了家庭担当与群众情谊的温暖力量。只有把原则、困难和保障都考虑在前，才能让干部在艰苦岗位上专心工作；也只有在同甘共苦的日子里，才能将团结互助转化为最珍贵的精神财富。