今年刚回到南京入职河海大学的李子威教授，给我们讲了讲他的回国感受。他以前老担心的“过渡期”问题，现在河海大学全都给解决了。没编制不敢动，学校直接给了事业编制和长聘教授职称，博导资格也一步到位。没房子的难题也解决了，周转房拎包就能住，购房补贴也立马到位。学校还特意给符合条件的老师办好南京市“紫金山英才卡”，看病、上班、做家务这些生活琐事都能享受到绿色通道和便捷服务。 阿妮尔跟徐洁玮一起做了统计，“十四五”以来河海大学招进来了一百多位海外高层次人才。这些学者有的毕业于世界顶尖学府，有的专门研究水利、环境、人工智能和新能源这些重点学科。学校给每位老师都设计了一套“成长路线图”。在国家给的100万元到300万元项目经费基础上，学校还会再配套一些科研启动经费。实验室平台也都对外开放共享给大家用。 引进青年教师、博士后和专职科研人员组成创新团队的时候，学校不会卡编制名额。鼓励大家依托学校的国家级创新创业平台去做科技成果转化和产学研合作。河海大学这种全链条的支持体系真的是把海外英才的后路给铺得明明白白，让大家心里踏实，“一来无忧”，不仅身体回国了，心也找到了家。