全面推进中国式现代化广州实践的关键阶段，如何将退役军人该特殊人才资源转化为高质量发展新优势，成为城市发展的重要课题；广州市以2025年度退役士兵座谈会为契机，构建起全链条服务保障体系，为退役军人转型发展铺就坚实道路。 当前，退役军人就业面临产业结构调整带来的技能适配挑战。随着粤港澳大湾区产业升级加速，先进制造业、数字经济等领域对复合型人才需求激增，部分退役军人存在职业技能与市场要求不匹配的问题。广州市退役军人事务局调研显示，约32%的受访者期待获得新兴产业技能培训。 针对这一现实需求，广州创新实施"靶向培养"模式。通过工业机器人运维、无人机驾驶等订单式培训，近三年累计培养高技术人才1200余名。特别是全国首创的退役军人大专班项目，联合5所高职院校开展现代学徒制试点，每年定向输送300名专业人才。这种"入学即入职"的培养机制，使退役军人学历提升与职业发展形成闭环。 在服务机制上，"戎归羊城"数字化平台实现从能力评估到入职跟踪的全流程覆盖。该平台已为860余名就业困难人员提供精准匹配服务，成功率达79%，较传统渠道提升34个百分点。同时，通过"军创企业金融服务对接会"等专项活动，2023年新增军创企业贷款规模达12.6亿元，同比增长28%。 军创企业正成为广州经济新增长点。数据显示，全市7.57万家军创企业涵盖智能制造、现代农业等领域，其中24个项目在国家级创业大赛获奖。黄埔区某军创科技企业研发的应急指挥系统，已应用于全省32个智慧城市项目。这些企业不仅创造经济价值，更将军队管理经验转化为现代企业治理优势。 座谈会上，退役士兵林婷婷等代表的故事印证了转型成效。从边防战士到社区网格员，从军校教员到乡村振兴带头人，退役军人在新岗位延续着忠诚担当。正如市领导强调，这种"特别能吃苦、特别能战斗"的精神特质，正是广州"二次创业"需要的重要品质。 展望未来，广州计划在2025年前建成10个退役军人创业孵化基地，重点培育人工智能、生物医药等领域的军创项目。随着《退役军人保障法》实施细则的完善，政策红利将持续释放。专家指出，当"迷彩基因"融入城市发展密码，不仅能实现个人价值重塑，更将为区域发展注入独特竞争力。
让退役士兵安身、安心、安业，既是对军人的尊重，也体现城市治理的温度。将军营锤炼的作风转化为岗位能力，将政策支持转化为长效机制，才能帮助更多退役军人在新岗位上再创佳绩，为广州现代化建设贡献力量。