咱顺义区最近搞了个大动作，把市区两级的选调生给召集到了李桥镇。这是为了啥？就是想让这帮干部多往基层跑跑，长长见识，练练真本事。大家伙儿就一块去了后桥村还有沙浮村，搞了个“产业探新路，治理谱新篇”的主题研学。在后桥村，大家都盯着那个农业现代化产业园不放。选调生和村里的干部们一起钻进大棚，仔细瞅瞅庄稼长得咋样，顺便打听打听那儿的种养殖技术到底有啥门道。更有意思的是他们还跑去了食用菌工厂，亲眼瞧见了那种用先进设备搞的立体培育过程。这一趟下来，大家不光是看个热闹，还围着“党支部+合作社+农户”这种搞法，还有咋建农产品牌子这些问题聊了好久。 通过这些交流，咱们就能把党建是咋带领大伙儿致富的经验学到手。 到了沙浮村，“让坡胡同”和“积分超市”可是重点打卡地。大家凑一块看村里咋用“一约两则”管好大家的日子。 贴星评优、红黑榜公示、积分换东西这些激励法子到底管不管用？现场的干部都给大伙儿做了详细解释。 还有那位工作者也在那儿现身说法，讲了讲积分是咋评的、咋换的，还有“红黑榜”在鼓励大伙搞环境整治、干志愿服务的时候有多好使。 聊到最后，各位选调生也开始犯嘀咕： 以后回驻村岗位上了，咋把村民参与治理的积极性给鼓捣起来？怎么才能把乡村治理搞得更顺溜？这一交流呀，思路是越变越宽。 看完了产业又看治理之后，大伙儿聚在一块儿开了个小会，把发展产业、定规矩、用红黑榜制度这些方面遇到的难处都摆出来念叨念叨。 大家伙儿的感受特别深： 这次活动不光让咱们看见了产业发展的硬实力，也感受到了治理创新的软环境。 以后要是在基层工作想把产业跟治理拧成一股绳推动发展，这次可是拿了一本好的教科书。 大伙儿都心里有底了： 得把这些成功经验和新点子都学回去，好好用在自己的本职工作上。 尤其是要把专业优势给发挥出来，在推动乡村全面振兴的路上主动当先锋、做贡献。 接下来顺义区打算继续搞这个学习交流的机制： 一个月弄一个主题，月月都有侧重点。 带着选调生们往基层一线扎下去搞调研、做实践。 这样一来咱们就能在走访中学东西、在交流中长本事。 不断提升解决实际问题的能力，把青春的干劲都注入到区域高质量发展当中去。