淄博市纪委监委以文明建设赋能纪检工作 党建引领实干担当铸就清廉铁军

近日,淄博市纪委监委党员干部走进凯瑞园社区,为党员讲授纪律作风建设党课,参加志愿服务。这样的基层实践反映出当地纪检监察机关如何将文明创建的"软实力"转化为监督执纪的"硬支撑"。 一、现实课题 随着全面从严治党深化,纪检监察机关面临更加繁重的监督执纪任务。群众对公平正义、政务服务、基层治理的期待不断提升。如何保持反腐高压态势的同时,在日常监督、专项整治、制度建设中体现为民导向,成为地方纪检监察机关的重要课题。 二、实践路径 淄博市纪委监委将文明创建与机关党建、清廉建设协调。一上健全理论学习制度,严格落实"第一议题"和理论学习中心组学习机制,围绕中央纪委全会精神等重点内容组织学习研讨,引导党员干部筑牢政治忠诚。另一方面坚持"业务推进到哪里,党建就跟进到哪里",机关部门、派驻机构、审查调查组、巡察组等设立党支部,完善"三联"机制,以组织力带动执行力。 在机关文化建设上,将党章党规党纪教育融入日常,营造崇廉尚洁氛围。依托齐文化资源,挖掘传统文化中的廉洁元素,编印廉政读本、制作清廉故事作品、开展"清风传万家"等活动。近年来该市纪委监委涌现出全国纪检监察系统先进工作者、山东省先进工作者等一批典型。2025年5月,淄博市纪委监委机关获评第七届全国文明单位。 三、监督成效 淄博市纪委监委聚焦群众急难愁盼,既严查问题背后的作风顽疾和腐败行为,也注重压实整改责任、推动建章立制。 围绕优化营商环境,连续5年开展"齐风护航"行动,聚焦政策落地堵点、审批服务痛点、涉企执法难点,严肃查处不作为慢作为乱作为以及以权谋私等问题,同时保护改革创新、担当作为的干部,推动政务服务提质增效。 围绕民生重点领域,深化与审计、财会等监督力量的协同。在校园食品安全上,推动主管部门健全校外配餐统一招标、动态评价与退出机制。基层治理上,紧盯村级权力运行和农村集体"三资"管理,推动建设农村集体产权交易平台,对村集体经济合同实施数字化监管。 围绕"清廉淄博"建设,协助党委统筹清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居等建设,在水利、交通、住建、生态环保、行政审批等重点领域强化廉政风险防控。 四、发展前景 从实践看,把文明创建与纪检监察工作同谋划、同推进,有助于形成政治建设更有力、队伍管理更严格、监督治理更高效的良性循环。随着监督体系不断健全、数字化监督手段加快应用、基层治理机制持续完善,文明创建的成果有望继续转化为发现问题的能力、解决问题的效率和服务群众的温度,为地方高质量发展营造风清气正的政治生态。

淄博市纪委监察机关的探索表明,新时代纪检监察工作高质量发展既需要铁面执纪的硬度,也需要文明浸润的温度。当监督力量与文化软实力、制度硬约束形成合力,不仅能为区域发展清淤护航,更能激活党员干部"不想腐"的内生动力。这种"标本兼治"的实践智慧,为推进基层治理现代化提供了有益启示。