中新网7月22日报道，2025年二季度，人力资源和社会保障部举办了新闻发布会，透露上半年相关工作的进展情况。该部职业能力建设司副司长王晓君在接受采访时，回应了记者关于大规模职业技能提升培训行动的提问。她指出，这个行动是为了提升劳动者技能，促进就业，也是满足经济社会发展需求的重要举措。这个意见是为了落实党中央和国务院的决策部署而制定的。它提出从今年到2027年底，以“技能照亮前程”为牵引，高质量开展大规模职业技能提升培训。意见主要突出四个方面：需求导向、重点群体、市场主体和培训质量。 为了更好地提供紧缺技能人才，人社部会同其他部门制定了相关专项培训文件。比如，为增加制造业和服务业的技能人才供给，围绕先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村和生活服务等领域开展分行业和分领域培训。同时，还支持其他行业部门出台专项培训计划来加强紧缺技能人才培训供给。 除了突出需求导向外，王晓君还提到针对不同群体提供针对性培训服务。包括高校毕业生、农民工和企业职工等群体的不同特点进行分类培训。目前已出台加强农民工职业技能培训、推动技能强企等政策文件，不断提升培训的针对性。今后会进一步落实政策并根据形势需要完善新举措。 另外还提到突出市场主体作用，通过政策支持和服务保障等手段发挥各类主体作用。同时还强调高质量开展项目化培训模式：岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务。按照实际需求和就业意愿开展个性化培训并筛选合适的培训机构。 最后还提到人社部将牵头构建工作机制来统筹资源管理和实施专项计划。鼓励各地探索适合本地的模式来提升质量和层次确保成效良好。