李蔚会长给大家提了个“三个持续”的硬要求，就是要一直改下去，把能马上办的事当天清零，有时间限制的建立台账每月回头看，普遍的问题就发个提示函让大家举一反三。协会还打算把走访收集到的28项好做法放进《天津市保安服务标准》里修订，今年内发布完，好让以前的“先进”变成现在的“标配”。他们还联合市公安局监管部门启动了“天津保安先锋队”的评选活动，想用这些先进典型带动整个行业的服务质量提升，为党的二十大精神落地贡献保安力量。 天津保安协会下沉到企业一线，用巡查和调研这两手硬功夫，来推动行业升级。2022年11月上旬，天津市保安协会抽调骨干组成自律巡查工作组，直接驻扎到了会员单位里。这次行动目标很明确，就是用查来促进整改，用访来建设行业，把自律工作做到最后一步。短短几天时间，津卫士、家瑞、众拓顺达和中军军弘第一分公司这些重点企业就成了首批接待对象。协会不再光靠发文件和填表格，而是亲自上门面对面交流、实地查验。这给全年的自律巡查定下了“实”字的基调。 这次巡查主要围绕组织建设、合规经营、信用评价、警保联动、技能培训、先进典型和标准化建设这七大方面展开。每到一家企业，先听负责人讲情况，再看现场的硬件设施建设情况，最后大家一起讨论解决问题。企业拿来的不只是材料和数据，更是看得见摸得着的标准化成果展示；协会带走的除了问题清单，更是第一手鲜活的行业运行数据。 企业负责人觉得这次巡查感觉不一样了，“以前是应付检查，现在感觉像合作伙伴一样。”好多负责人都说巡查不是来找茬的，而是来帮忙解决问题的。协会把整改建议写到了任务书里，把品牌建设写到了路线图上，让企业既能看到差距也能看到前景。在现场互动环节里，大家一口气提出了12条建议比如培训师资共享、信用互认机制、警保联动平台升级等等，巡查组当场就全部认领下来了。 李蔚会长总结的时候说这就是个开头长效机制才是关键。协会透露下一步要搭建一个“会员-协会-监管-政府”四方在线互动平台把巡查结果、信用积分还有奖惩动态实时推送给大家实现数据多跑路、企业少跑腿。 最终的目标只有一个就是让自律变成天津保安行业的“默认选项”，让这支守护城市的力量在新时代新征程上展现出更大的担当。 天津市保安协会在2022年11月上旬组织骨干力量组成自律巡查工作组直接进驻会员单位进行工作。这次行动主要围绕组织建设、合规经营等七大维度展开检查并提供帮助。通过这次巡查天津保安协会为全年工作奠定了良好基础。 李蔚会长在总结时提出“三个持续”要求：一是持续整改问题；二是持续推动标准化建设；三是持续提升品牌影响力。为了达到这些目标天津保安协会采取了一系列措施包括将走访收集到的最佳实践纳入《天津市保安服务标准》修订版等。 下一步天津保安协会将搭建一个“会员-协会-监管-政府”四方在线互动平台实现数据多跑路、企业少跑腿的目标最终让自律成为天津保安行业的“默认选项”。