新时代思想政治教育工作不断深化的背景下，抚顺市创新性地将理论宣讲与职工文化建设有机结合。2月1日举行的这场思政课展演活动，标志着该市在探索群众性思想政治教育新路径上获得突破。 活动筹备阶段，主办方精心设计了分系统、分层级的选拔机制。机关职工组、企事业职工组和教育职工组的划分，确保了参赛作品的代表性和覆盖面。从《从抗争到奋进——抚顺工运精神的百年回响》到《雷锋城走出的大国工匠》，这些获奖作品不仅主题鲜明，更通过"小切口"展现"大主题"，实现了理论传播的通俗化、大众化。 分析认为，此次活动成功的关键在于找准了三个结合点：一是将党创新理论与地方红色资源相结合，充分挖掘抚顺作为老工业基地的工运历史和雷锋精神的当代价值；二是将思想引领与职工本职工作相结合，通过讲述行业故事增强认同感；三是将传统宣讲形式与现代传播理念相结合，提升教育的吸引力和感染力。 抚顺市总工会对应的负责人表示，这种形式的思政教育有效破解了传统理论宣讲"上热中温下冷"的难题。以新东热电供暖有限公司客诉专员李芮为代表的基层职工，通过讲述服务群众的真实经历，让抽象的理论变得可感可知。这种"身边人讲身边事"的方式，明显提高了教育实效。 从长远看，此次活动产生的示范效应值得期待。一上为其他地区开展群众性思想政治教育提供了可复制的经验模板；另一方面也为抚顺市"十五五"规划实施营造了良好舆论氛围。专家指出，在新发展阶段，如何持续创新思想政治教育形式，使其更好服务于经济社会发展大局，将成为各地需要重点研究的课题。
思想政治工作贵在走心，走心才能入行，入行才能见效。用一线职工的语言讲清时代命题，用可感可知的故事阐释共同价值，既是对传统优势的传承，也是对传播规律的把握。把这样的“声”持续传下去、讲下去，才能让共识更坚固、让信心更充足，让每一份平凡岗位上的坚守汇聚成推动城市向前的澎湃力量。