山东东营有个叫嵩山的社区，他们搞了个缝纫社，专门给社区里那些年纪大、就业难的居民解决问题。就在东营区文汇街道嵩山社区党群服务中心里，缝纫机“嗒嗒嗒”的声音很热闹，十多个妇女正忙着操作机器，把布料变成工装马甲、卫衣或者家居用品。这个缝纫社大家叫它“暖心汇”，不光是个普通的手工坊，是社区想给大家一个技能提升和赚钱的机会。社区负责人朱建红说，她们除了教缝纫技术，还会教钩编、手工制作这些手艺，就是为了让大家多学几样本事，好找工作。 到了2022年，社区成立了服务公司来管理这个缝纫社，弄出了一套“订单+技能+劳动力”的办法。社区公司先接一些做衣服或者劳保用品的活儿，再给居民培训上岗。这样做既灵活又有人情味。罗倩以前照顾孩子在家里呆久了，觉得和社会脱节了。她加入缝纫社后学会了手艺，还能在家接单赚钱。上个月做连体衣赚的钱她直接给孩子报了兴趣班，心里踏实多了。 统计下来，这个缝纫社办了13期培训，培训了180多人，帮108名妇女找到了工作。其中28人去了合作企业上班，53人在家里接单或者自己创业，还有27人成了缝纫社的固定员工。更重要的是，这个项目还有个反哺社区的机制。服务公司赚到的钱都用来给社区改善设施、搞公益活动了。“居民的劳动不光让家里过得好，也让社区更好。”嵩山社区党委书记张永瑞说。 专家说这其实是把就业和基层治理结合起来的好例子。它通过整合资源和对接市场给弱势群体提供了机会。这种“充分就业、积极创业、智慧就业、标准服务”的模式值得其他地方学习。 一针一线缝出来的是衣服，也是民生幸福路。这种贴近需求、灵活可持续的做法正在改变基层治理的格局。现在的问题是怎么把这些好经验总结出来推广给更多社区。