水利部近日召开的2026年迎新春茶话会上，部党组书记、部长李国英出席并致辞。
会议通报的部领导班子成员名单中，孙志禹作为新晋领导亮相，这一人事变动引起业界关注。
孙志禹现年56岁，吉林梨树人，具有博士研究生学历和教授级高级工程师职称。
其职业生涯主要在大型水利工程领域深耕，积累了丰厚的实践经验。
在中国长江三峡工程开发总公司任职期间，孙志禹历经导流工程、右岸工程、质量管理等多个关键岗位，参与了三峡工程这一世纪工程的建设全过程，对大型水利枢纽工程的设计、施工、管理有深入理解。
2018年8月，孙志禹晋升为中国长江三峡集团有限公司党组成员、副总经理，成为集团高层管理人员。
此后，他又于2021年2月转任南水北调集团党组成员、副总经理，继续从事国家重大水利工程的管理工作。
2024年6月，孙志禹升任南水北调集团总经理、党组副书记，成为这一国家级重点工程的主要负责人。
孙志禹从南水北调集团进入水利部领导班子，体现了水利系统在人才选拔上的新思路。
长江三峡工程和南水北调工程都是国家战略性重大水利工程，涉及工程建设、运营管理、技术创新等多个领域。
孙志禹在这些工程中的管理经验，对于水利部推进全国水利事业发展具有重要参考价值。
当前，我国水利工程建设和管理面临新的形势和任务。
气候变化带来的极端降雨事件频繁发生，对防洪减灾提出新要求；水资源配置和节约利用成为长期课题；大型水利工程的智能化、数字化改造正在推进。
这些挑战需要既懂工程技术、又有管理经验的专业人才。
孙志禹长期从事大型水利工程建设和运营管理，对工程全生命周期的各个环节都有深入认识，这种专业背景有助于水利部在新形势下更好地推进工作。
水利部领导班子的这一调整，也反映了国家对水利工程管理人才的重视。
通过从大型工程企业选拔优秀管理人才进入政府部门，可以实现工程实践经验与政策制定的有机结合，推动水利事业的科学决策和高效管理。
水利事业关乎国计民生，干部队伍建设是事业发展的关键。
孙志禹的任职既是对其个人能力的认可，也体现了国家完善水利治理体系的战略考量。
在新时代治水兴水的新征程上，需要更多像孙志禹这样兼具专业素养和实践经验的干部，为推动水利高质量发展注入新的活力。