说个事儿吧，今年广安区弄了个大型招聘会，叫“春风行动·就业援助季”，主要就是把以前大家到处找活儿干变成企业直接上门招人。广安市广安区协作惠民帮扶中心主任黄春林跟我说，他们这次不光是招人多，还搞了技能培训、创业指导这些服务，甚至还有直播间带岗。求职者张华就很动心，他觉得现在家门口岗位多、待遇好，心里踏实多了。 这活动其实是给东西部劳务协作打基础的，一共来了239家企业，提供了1.3万个岗位。为了稳住老百姓的饭碗，广安区把稳就业当成大事来抓。他们特别看中和浙江省湖州市南浔区的合作。南浔区人力资源和社会保障局就业中心的屠孙榕也说过，大家以后不光是送过去打工这么简单，还要建设一些平台，比如振兴工坊、零工市场什么的。 广安区人力资源和社会保障局就业创业促进中心的房柯岑也提了个有意思的事儿：他们那边建了广安首个综合性家政服务市场，直接对接了59家好单位签协议。为了不让老乡们来回折腾，还开通了“浔广就业班车”。这个“班车”品牌挺好用的，2025年给大家组织了60多场专场招聘会。而且还在云南、贵州这些地方设立了服务站。 之前云南、南浔、南浔区的人都觉得在外打工太奔波，现在通过这个劳务协作品牌，大家能互相照应。“订单式”培训也是个好招儿，有针对性地培养人才。黄春林还提到一个细节：以前南浔的奖补政策到期了，广安那边的专项资金马上就补了上去。为了让企业安心招人，这动作还是挺快的。 接下来嘛，双方打算进一步深化合作。房柯岑说得挺实在：以后得从政府主导转向商业化运作了。他觉得要在“湖州总部+广安基地”的模式下加快实施“浔广就业班车”计划。通过这种模式带动湖羊、龙安柚、肉鸡这些产业落地发展。这样一来就解决了不愿外出的群众在家门口就业的问题。 总的来说就是要实现从“输血式”转移到“造血式”开发的转型。也就是让老乡们不再只是单纯的搬砖工而是拥有技能的人才。这就是咱们未来工作的重点和方向了。