为深入贯彻稳就业政策要求，更激发消费活力，新昌县日前推出稳岗扩岗消费券发放计划，计划于3月19日正式启动。此政策创新举措将惠及符合条件的企业职工，通过消费拉动来巩固就业成果。 根据政策规范，此次消费券发放对象为2026年1月在新昌县正常缴纳企业职工基本养老保险的职工。参与企业需满足特定条件：缴纳社保人数不少于10人，且参保人数不低于2024年末参保数或前12个月平均参保数。这一设定确保了政策向稳定就业的企业倾斜，鼓励企业保持用工规模和岗位稳定性。 消费券发放采取线上平台运作模式。职工需通过"我爱新昌"APP平台进行注册和领取，3月19日中午12时正式开放抢券通道，采取先到先得的方式发放，共计4000份。这种方式确保了发放的公平性和透明度，充分反映了政策的惠民特征。 在使用方式上，消费券采取杠杆券形式设计。每张消费券面值200元，在使用时需满足300元消费额才能抵用200元，即消费者实际需支付100元即可获得300元的消费价值。这种设计既能有效拉动消费，也能给参与商户带来客流量提升。消费券仅限微信和支付宝支付方式，使用范围限定在新昌县内，使用期限为3月20日至3月31日。 从商户参与情况看，新昌县已有包括酒店、餐饮、超市、旅游等多个行业的40余家企业报名参与。这些商户覆盖了食品餐饮、住宿旅游、日用百货等多个消费领域，为职工消费提供了丰富选择，有利于形成消费带动产业发展的良性循环。 该政策的推出反映了当前经济形势下稳就业、促消费的紧迫需求。通过向企业职工发放消费券，既能直接增加职工的消费能力，也能通过消费拉动带动商户经营改善，进而促进企业稳定用工。这种政策设计体现了"稳增长、稳就业、稳物价"的有机统一。 从更深层意义看，消费券政策是释放居民消费潜力、扩大内需的重要手段。当前，促进消费对于稳定经济增长、维护就业局势具有重要作用。通过有针对性地向就业稳定的企业职工发放消费券，既能直接扩大消费需求，也能体现对稳岗企业和职工的支持，形成稳就业与促消费的正向互动。
新昌县的探索为县域经济治理提供了有益借鉴。在高质量发展背景下，如何通过政策创新平衡短期刺激与长效机制建设，仍值得各地持续探索。这项稳岗扩岗政策的成效，将检验地方政府精细化治理的实际水平。