记者从自治区科协获悉，新疆通过建设院士工作站平台，有效破解了西部地区高端人才匮乏、关键技术受制于人的发展瓶颈。
目前全区已建成26家院士工作站，成功引进中国工程院院士团队15个、中国科学院院士团队11个，在石油天然气、煤炭煤电煤化工、棉花、新能源新材料、医药健康、现代农业等特色优势产业形成全覆盖布局。
近五年来，这些院士工作站已成为新疆集聚顶尖创新人才、攻克产业核心技术的关键平台。
统计数据显示，各工作站累计签订产学研合作协议29份，组织实施重点科研项目95个，产出具有自主知识产权的创新成果58项，成功破解制约产业发展的技术难题31个。
在人才队伍建设方面，工作站共引进和培养高层次专业人才410余名，其中博士及以上学历人才占比超过50%，为新疆科技创新储备了坚实的智力资源。
在重大项目攻关领域，院士工作站取得一系列标志性突破。
依托卜显和院士工作站，科研团队成功开发出离子印迹聚合物吸附与膜分离耦合工艺，将罗布泊盐湖锂资源提取率从62%大幅提升至89%，同时使生产成本下降30%,为新疆新能源产业发展提供了关键技术支撑。
尹飞虎院士工作站在阿拉尔市推广的滴灌水肥一体化技术，累计修复盐碱退化耕地12万亩，实现农业面源污染减排27%，有力推动了南疆地区农业可持续发展。
陈晓亚院士团队研发的免上浆纯棉股线技术，通过优化纺织工艺流程，每吨纱可减少浆料投入85公斤，显著提升了纺织产业的节能降耗水平。
人才梯队培养体系日趋完善。
李家明院士团队三年内为新疆理工学院引进4名国家级高层次人才，快速提升了地方高校科研实力。
邓铭江院士团队累计培养本地水利专业人才20余名，其中2人成功入选国家级和自治区级人才计划，为新疆水资源管理培养了骨干力量。
李校堃院士团队创新实施候鸟型专家与驻站研究员双轨制模式，动态吸纳20余名本地技术人员参与联合攻关，探索出一条适合西部地区的柔性引才新路径。
成果转化应用体系不断健全。
彭苏萍院士团队研发的矿井灾害源探测技术已在伊犁州、准东等地矿区推广应用，助力煤炭产能提升30%以上，保障了矿山安全生产。
韩德民院士团队开发的远程医疗协作平台在南疆48家基层医疗机构试点运行，患者平均诊疗等待时间从72小时缩短至31小时，有效缓解了偏远地区群众看病难问题。
王小东院士团队主导编制各类技术标准图集16本，相关成果已在全疆237个工程项目中转化应用，推动了建筑行业技术标准化进程。
自治区科协相关负责人表示，下一步将进一步健全院士联系服务机制，通过举办院士新疆行、新疆科技讲堂等系列活动，充分发挥院士在战略咨询和产业引领中的智库作用。
同时将强化科技成果落地转化，建立常态化成果追踪评估机制，推动更多前沿技术在疆落地生根、开花结果。
从“引智”到“用智”，从“项目合作”到“体系创新”，院士工作站的价值在于把高端科研力量嵌入产业链和民生链的关键环节。
持续完善机制、强化转化、壮大本地人才队伍，才能让创新成果更快走出实验室、走向生产线、走进基层一线，为新疆高质量发展提供更坚实、更持久的科技支撑。