前阵子中央通报了几个整治形式主义、给基层减负的典型案例，大伙儿都挺关注的。事儿出在哪儿呢？有的地方为了争那点商业排名的面子，花了不少公款去“运作”，就为了弄个“百强县”的虚名；有的地方搞考核指标完全脱离实际，逼得基层单位只能造假；还有的地方老搞排名通报，任务一层压一层，让下面的人在数据上做手脚。 这些毛病看着像是工作方法不对劲儿，其实根子上是政绩观歪了。政绩观是咱们干部做事的指南针，要搞对了才行。正确的政绩观得把老百姓放在首位，干实实在在的事儿。那种虚头巴脑的面子工程、靠数字注水糊弄人的把戏，根本不是真正的政绩。真正的成绩得经得起考验、拿得出手，得让老百姓看得见、摸得着。 可看通报里那几个例子，错误的政绩观表现得挺明显。有的人得了“榜单依赖症”，觉得进了榜单就等于发展好了，不管实际质量怎么样；有的人得了“决策随意症”，不调查研究就拍脑袋定指标、下任务，把压给基层的担子和那些漂亮数据当政绩看；还有的人得了“急功近利症”，只顾着眼前的“显绩”，甚至不惜造假去捞升迁的资本。 这种跑偏的做法害人不浅，不光是让基层干了不少无用功，浪费钱和资源，更是伤了党和政府的公信力，把干群关系搞僵了。形式主义、官僚主义跟咱党的好作风完全搭不上边。这几年党中央一直把这事抓得很紧，这次通报典型问题，就是要告诉大家：抓作风绝不能松劲，中央是要动真格的。 怎么改呢？还得从思想上抓起，让干部们把正确的政绩观学深悟透；还得完善制度机制，清理那些不必要的检查评比；还得加强监督问责，对那些搞形式主义的人绝不手软。只有给基层减了压、松了绑，干部们才能有精力去服务群众、推动发展。 基层是咱们治理的神经末梢，干部们是落实政策的关键力量。咱们现在纠正这种畸形的政绩观、刹住歪风邪气，就是为了把干部们从那些乱七八糟的事务里解放出来。真正的好名声都写在大地上，写在老百姓心里。新的征途上，咱党员干部心里得时刻装着“国之大者”，自觉践行正确政绩观，以那种“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当干实事、创实绩，为强国建设、民族复兴贡献自己的一份力。