在推进基层治理现代化进程中，如何让新时代文明实践真正落地生根，成为各地面临的共性课题。
青岛市即墨区潮海街道通过系统性创新实践，探索出一条可复制、可持续的基层文明建设路径。
当前基层文明实践工作普遍存在资源分散、参与度低、持续性弱等问题。
潮海街道党工委书记指出，关键在于破解"政府热、群众冷"的困局，实现从"要我参与"到"我要参与"的转变。
该街道将文明实践纳入"一把手"工程，建立三级书记主抓的责任体系，通过"三会一课"等载体强化党建引领，使党员干部成为文明传播的"先锋队"。
在阵地建设方面，街道创新实施"1+N"模式，以新时代文明实践所站为核心，延伸打造村史馆、文化广场等21处特色阵地。
其中古城文华书屋通过数字化改造，月均接待群众超800人次，成为传承优秀传统文化的重要载体。
统计显示，全街道文明实践阵地使用率达92%，较上年提升37个百分点。
志愿服务是文明实践的重要支撑。
街道按照"专业+特色"思路，组建50支涵盖理论宣讲、文化体育等领域的志愿服务队，创新"能人库"管理机制，吸纳200余名乡土人才。
特别值得一提的是"银龄宣讲团"，由12名退休干部组成的这支队伍，用方言土语宣讲政策，深受群众欢迎。
为激发内生动力，街道首创"红色存折"积分制度，将志愿服务时长转化为实物奖励。
马山前村村民王淑芬凭借累计150积分，在"积分超市"兑换了生活用品。
"现在参加活动既能帮助别人，又能得实惠，大伙儿积极性可高了。
"王淑芬说。
这种物质精神双激励模式，使群众参与率从最初的23%提升至68%。
中国社科院社会政策研究中心专家认为，潮海街道的实践具有示范意义：其通过制度设计将行政推动转化为群众自觉，实现了文明实践与基层治理的深度融合。
随着"十四五"时期公共服务体系建设加速，这种模式有望在更大范围推广。
文明实践的生命力在基层、在群众。
把党的声音送到身边，把服务做到日常，把文明理念融入细节，才能让“文明”从口号变成可感可及的生活方式。
潮海街道的探索表明，只有坚持组织引领与群众主体相统一、资源整合与机制创新相结合，才能推动文明实践从阶段性热潮走向长期性制度成果，为基层治理现代化注入更持久、更温暖的力量。