掘金队里有一个人，叫阿隆·戈登，他拿着2280万的年薪，这还不算高，球队里比他薪资高的就有7个。戈登在掘金队里不是打主打的那个，他只是个蓝领球员，可是他在队伍里却扮演着非常重要的角色。他的“牺牲”成了掘金队夺冠的关键，可是也有人觉得这不公平。大家都习惯把MVP给约基奇、东契奇、字母哥这些持球大核，却很少有人注意到戈登。这位教练阿德尔曼不这么认为，他认为“戈登效应”是真实存在的。 最近的比赛里，约基奇犯了好多错，大家都责怪他。可是阿德尔曼教练却把注意力放在了戈登身上。他说只要对方夹击约基奇，戈登就能把防守球员吸引过来。这么一来，约基奇就能轻松多了。这其实就是说没有戈登，约基奇的能力也没那么厉害。 数据也能说明问题。戈登在场的时候，约基奇每一百回合只失误3.6次；戈登不在场的时候，这个数字马上升到5.8次。这就证明了两者之间的关系有多紧密。掘金队进攻起来好像太阳发光发热一样，而戈登就像一个引力场一样支撑着整个进攻系统。 可是问题来了，在NBA的评价体系里，这种价值好像被忽视了。大家给的说法是戈登是个“顶级蓝领”、“冠军拼图”，这些听起来好听的词语背后其实都是算计。他放弃了自己做得分手的机会，把自己变成了一个战术工兵。要盯防东契奇和字母哥这些厉害的球员，还要在进攻端用73.5%的命中率高效终结。 赛后他笑着说：“我的工作就是让尼科拉和贾马尔打得更轻松。” 可是我想问一下，“蓝领工作”的强度和价值已经超出了“蓝领”的定义了吧？我们是不是该重新审视一下什么是“球星”？ 不要用“无私”和“团队”来美化这种系统性低估了。阿隆·戈登的故事不是一个励志传说，而是一面镜子。当我们为约基奇妙传欢呼、为穆雷绝杀疯狂时，有没有想过那个在篮下肉搏、底角蹲守、用奔跑撑起一切的人值多少钱？ 掘金队管理层最好想清楚这个问题。因为这样的“性价比”，本身就是一个随时会醒的梦。