岁序更新，就业先行。每逢春节过后，劳动力市场随即进入新一轮活跃周期，如何在供需两端精准发力、推动人岗高效匹配，成为各地就业工作的首要课题。 2月27日，包头市2026年春风行动暨固阳县现场招聘会在固阳县如期举行。活动以"春风送岗促就业 真情相助暖民心"为主题，由固阳县人力资源和社会保障局主办，旨在借助新春返乡人员集中、求职意愿强烈的时间窗口，将优质岗位资源与就业服务直接送达群众身边。 此次招聘会精选30余家优质企业参会，共提供就业岗位180余个，计划招聘人数达700余人，涵盖制造业、服务业、农牧业等多个行业门类。岗位设置兼顾不同层次求职需求，既有面向技术人才和管理人才的中高端职位，也有适配高校毕业生、返乡农民工及就业困难人员的基础性岗位，力求实现岗位供给与求职需求的精准契合。 活动现场人气旺盛，求职者与企业代表面对面交流、深入洽谈。据统计，当日共吸引2300余人次进场，初步达成就业意向261人。"今天重点关注专业对口、发展稳定的岗位，希望能通过这次招聘会找到适合自己的工作。"一名求职者在现场表示。这个心声，折射出众多求职者对稳定就业的迫切期待，也印证了此类活动在供需对接中的现实价值。 本次活动将服务重心明确指向登记失业人员、就业困难人员、零就业家庭成员、灵活就业人员、零工群体、农村牧区劳动者、返乡农牧民工及防止返贫监测对象等八类重点群体。这一导向安排，说明了就业工作"兜底线、保基本"政策取向。就业问题从来不是单一的市场供需问题，对上述群体来说，一次有效的岗位对接，往往意味着一个家庭生计的稳定与尊严的维护。 在服务形式上，本次招聘会专设政策咨询专区，工作人员就社会保险缴纳、职业技能培训、创业扶持政策及劳动权益保障等热点问题逐一解答，累计发放就业创业政策宣传资料3000余份、定制宣传手提包1500余个，将惠民政策以通俗易懂的方式传递至每一位求职者手中。 值得关注的是，此次活动突破传统线下招聘的地域局限，采取"线下现场招聘+线上同步直播"双线并行模式，依托"就业固阳"微信公众号、视频号及抖音、快手等主流短视频平台，实时推送企业信息、开展直播带岗。直播过程中，主播逐一介绍企业概况、岗位要求与薪酬福利，并实时回应网友咨询，当日直播观看量达8716人次。这一探索表明，数字化手段正在成为基层就业服务提质增效的重要路径，有效弥补了偏远地区求职者信息获取渠道不畅的短板。 固阳县人力资源和社会保障局负责人表示，下一步将坚持就业优先导向，紧盯"有人没活干"与"有活没人干"两张清单，持续推动供需精准匹配。县就业服务中心将以此次招聘会为起点，持续开展岗位补录与跟踪回访，为重点群体提供不间断的就业服务；同时常态化归集更新岗位信息，每周二、周四固定开展直播带岗，并加大求职热线6111313的宣传推广力度，切实打通就业服务"最后一米"。
从人头攒动的招聘现场到不断刷新的直播互动数据，固阳县这场春风行动生动诠释了就业服务的温度与效能。在高质量发展背景下，如何将阶段性活动转化为长效机制，持续破解"用工难"与"就业难"并存的结构性矛盾，仍需政府、企业与社会力量的协同创新。这场招聘会展现的精准化、数字化服务思路，或将为县域就业服务工作提供有益借鉴。