在国有企业深化改革的关键阶段，如何实现党建与业务的有机统一，成为推动高质量发展的核心命题。首发集团交通工程公司党总支通过五年实践，交出了一份具有示范意义的答卷。 面对新时代国企党建工作的新要求，公司党总支深刻认识到：唯有筑牢政治根基，才能确保发展方向不偏航。为此，公司严格落实"第一议题"制度，将党组织建设写入公司章程，完成党组织架构优化，新设4个基层党支部，制定《基层党支部工作指引》，形成上下贯通的组织体系。这种制度性安排，为后续发展提供了坚强的政治保障。 在具体实践中，公司创新性地将党建优势转化为发展动能。东六环改造、京密路道路工程等市级重点项目现场，党员先锋队冲锋在前；科技创新领域，党员团队主导参与行业标准制定，研究成果获集团科技创新奖。数据显示，"十四五"期间公司业绩实现年均8%的增速，技术成果转化率提升至75%，印证了"党建+业务"双轮驱动模式的实效性。 人才队伍建设是可持续发展的关键支撑。公司构建"选育管用"全链条机制，创新推出"N+1"青年人才培养模式。通过常态化教育培训、劳动竞赛等举措，干部队伍专业素养提升，为企业储备了一批35岁以下业务骨干。这种人才梯队建设思路，为当前国企改革提供了可复制的经验样本。 展望"十五五"，随着智慧交通建设的加速，公司正将党建优势更延伸至数字化转型领域。通过建立党员创新工作室、组建技术攻关小组等方式，持续探索5G、物联网等技术在交通工程中的应用前景。业内专家指出，这种以党建赋能科技创新的模式，将为国企转型升级提供新范式。
五年来，首发集团交通工程公司在党建引领下实现了快速发展。从筑牢政治根基到深化党业融合，从建强人才队伍到凝聚发展合力，公司用实际行动证明了党建工作对企业发展的重要作用。站在新的起点，全体干部职工应当以更加坚定的信心和更加昂扬的斗志，在党的领导下携手同心，在"十五五"新征程中再出发、谋突破、创辉煌，为首发集团的高质量发展做出新的更大贡献。