讲个事，红军后代毛浩夫和家人放弃了国外的发展机会，回老家干起了义务宣讲。毛浩夫的爷爷毛秉华义务宣讲了半个世纪，他接了班，把家里搞党史研究的家风和担子给接过来了。这不仅仅是个人换个工作那么简单，更多的是一种对红色家风和历史使命的坚守。 在井冈山，这种传承工作越来越像团队作战了。毛浩夫牵头成立了劳模创新工作室，培养了一支专业的“红色讲师”队伍。他还组织了“井冈山小红军义务宣讲团”，让孩子们的稚嫩声音也能加入进来，给红色故事增加了不少生气。到目前为止，这个团在节假日给游客服务超过7万人次。 当地政府为了把红色基因传承得更好，把本地的人才和外面的专家都给聚起来了。不管是革命后代、先进模范还是高校学者和优秀教师，大家都成了一支“大先生”队伍。这支队伍政治坚定、有情怀、会创新，给传承工作打下了扎实的基础。 传统的红色教育模式也在变。以前主要靠理论灌输，现在变成了沉浸式的体验。比如有个叫“我的井冈行”的思政研学活动就是典型例子。这个活动跟中国井冈山干部学院、南昌大学还有井冈山大学一起合作，弄了一个“1+2+N”的沉浸式课程体系。大家不再只是听老师讲课了，而是变成了历史的参与者和精神的体悟者。 在旧址前听历史故事，在模拟实践中感受当年的艰辛，在互动研讨中升华思想认识。这种“行走的课堂”把校园的围墙给打破了，让红色历史变得可以触摸、可以对话。 新时代的红色传承不仅仅是给中国人看的，还要向全世界展示中国精神。毛浩夫他们把很多革命史料翻译成了英文，让外国人能更准确地理解井冈山精神。十多年来，他们给超过60个国家的350名外宾还有30多家境外媒体讲了好多关于井冈山和中国共产党的故事。 传播渠道也在不断创新。大家编撰理论著作来夯实学术根基；研发专题课程来深化内容供给；利用B站这样的网络平台做直播；常年参加红色旅游博览会扩大影响。这些做法把井冈山精神的传播从单纯的纪念活动变成了常态化、数字化、国际化的传播网络。 这群新时代的宣传员用行动把厚重的历史资源变成了鲜活的教育资源和深刻的文化资源。他们用忠诚和创新让井冈山精神持续发光发热，照亮更多人的精神世界。