一、行动背景：就业形势复杂，重点群体保障需求迫切 就业关系民生。受经济结构调整、产业转型升级等因素影响，农村劳动力转移就业、脱贫人口稳岗增收、零工群体权益保障仍面临压力。云南地处西南边疆，农村人口多，外出务工比例高，就业季节性波动明显，春节前后返乡农民工再就业问题尤为突出。基于此，云南每年春节前后开展的“春风行动”已成为稳就业的重要抓手，覆盖面和服务深度持续提升。 二、主要举措：多点发力，构建立体化就业服务体系 本次行动由云南省人社厅牵头，联合交通运输、农业农村、工会等11个部门共同推进，形成跨部门联动。各地结合实际，推出多样化服务。 线下招聘方面，文山州组织160余家企业集中招聘，提供岗位3万余个，吸引3000余名求职者到场，初步达成就业意向1500余人。红河州多县市区联动开展招聘，设置就业帮扶车间和见习岗位专区，累计提供岗位1万余个。大理州探索“现场招聘会+创业市集”模式，带动就业的效果逐步显现。 线上服务方面，云南省就业局联合云南广播电视台推出“就业帮帮团”直播带岗，两场直播发布岗位2.1万个，累计近20万人次线观看，继续突破地域限制，扩大岗位信息触达范围。 技能培训上，昭通市鲁甸县组织返乡求职者和脱贫劳动力入企观摩、试岗，并同步开展“云上·乐技”送教上门培训，让群众家门口提升技能，畅通从培训到上岗的衔接。 人文关怀上，普洱市思茅区零工市场将招聘服务与非遗展示、节庆活动结合，举办特色就业服务嘉年华，在增强参与度的同时，也让公共就业服务更贴近群众生活。 三、劳务协作：跨区域对接，破解供需结构性矛盾 针对岗位供给与劳动力需求的结构性不匹配，云南人社部门持续推进跨省劳务协作。保山市与安徽省芜湖市举行劳务协作座谈并签订合作协议，发布岗位5100余个，为有序转移就业提供支撑。迪庆州维西县联合上海市宝山区开展巡回招聘，登记培训意向近2000人次，并对脱贫劳动力和特殊务工群体开展慰问。玉溪市召开外出务工返乡人员座谈会，解读产业发展和就业创业政策，服务群众950人次，112人初步达成就业意向。 跨区域协作的深化，既缓解了输入地用工紧张，也为云南劳动力拓宽了增收渠道，实现双向受益。 四、兜底保障：关爱特殊群体，织密民生保障网络 在推进招聘服务的同时，各地同步加强对特殊困难群体的兜底帮扶。省级部门联合开展春节送温暖活动，慰问返乡农民工和基层劳务工作人员3364名，发放慰问金78.2万元。怒江州组建26支就业服务小分队、265名队员深入26个易地搬迁安置区，逐村逐户开展政策宣传、岗位推送和就业动员，推动搬迁群众稳定就业。 五、前景展望：改进服务，推动就业质量稳步提升 从本次行动看，云南就业服务正在从“以招聘为主”向“招聘+培训+保障”拓展，从“群众上门”向“服务下沉、主动对接”转变，服务触角不断延伸至社区、乡村和园区。随着数字化手段应用加深、部门协作机制完善，公共就业服务的匹配效率和覆盖范围有望继续提升。 下一阶段，全省人社部门将巩固行动成果，优化岗位归集与信息匹配，加大职业技能培训力度，推动更多劳动者实现稳定就业和更高质量就业，为经济社会发展提供人力资源支撑。
这场覆盖城乡的就业服务实践，回应了稳就业、保民生的现实需求，也为乡村振兴提供了人才与劳动力支撑。随着技能培训体系完善、新业态就业渠道拓展，云南正探索具有边疆特点的高质量就业路径。下一步，如何把阶段性成果转化为长效机制，并在灵活就业人员社会保障等问题上取得更大突破，仍需要持续的政策创新与实践推进。