把这次活动叫做“高校进车间”，普兰店区政府让东北三省20多所学校，带着40多名老师和学生，走进了当地5家先进制造园和重点企业。这是3月12日的事儿，大家都想把课堂搬到生产线上去。普兰店区政府主动搭台，就是想破解企业招工难、技能人才不够的问题。毕竟过完年，企业订单激增，跟缺人的现状形成了反差。 在大连章谷成型科技有限公司，人事经理唐秋月聊起了现状。她告诉大家，节后订单量涨了40%，但一线技术研发和操作工却少了70人。这事儿挺直接地暴露了职业教育跟产业需求脱节的毛病。 黑龙江农垦职业学院的代表屈高洋说，这次实地考察让他们看清了普兰店的产业布局，给以后输送人才和搞科研找到了方向。大家坐下来聊的时候，“双向奔赴”的意思很明显。企业急着招人搞技术攻关，高校也想把专业实力跟普兰店的产业结合起来。普兰店区政府这一手，表面上是校企对接，实际上是在打破固有的壁垒。 这次活动不光是为了签协议，更想构建一个“政府引导、学校主体、企业参与”的生态系统。毕竟现在高质量发展关键靠人才，普兰店区就是要把教育的“智力优势”变成产业的“发展优势”，把区域经济的活力给激活了。接下来看怎么把合作协议落实好，建好产业学院和实训基地，能不能真的把这次突破变成发展的新动力。