春节前夕，广安区官盛镇迎来大批返乡人员。如何让乡友感受到家乡的关怀与发展机遇，成为当地政府的重要课题。官盛镇创新服务模式，将文体活动与就业服务相结合，为返乡人员打造了一个温暖而充实的春节假期。 问题： 随着春节返乡潮的到来，如何留住人才、激发乡村活力，是许多乡镇面临的共同挑战。官盛镇虽在产业和基础设施上有所提升，但仍需解决劳动力外流、乡村文化活力不足等问题。 原因： 返乡人员长期在外务工，对家乡的发展变化了解有限，加之缺乏有效的就业信息和情感纽带，许多人节后仍选择外出谋生。同时，乡村文体活动形式单一，难以满足群众的精神文化需求。 举措： 官盛镇举办"温暖回家·雁归兴安"职工乡友运动会，以拔河、定点投篮等项目吸引村民参与，既增强了体质，又拉近了邻里关系。沙湾村村民楚敏表示，运动会既锻炼了身体，又营造了浓厚的节日氛围。官盛社区的活动更是吸引了上千名乡友参加，深入凝聚了乡情。 在丰富精神文化生活的同时，官盛镇还联合广安芋梁劳务合作社开展进村招聘活动。2月2日至5日，分别在五方村、报国村、沙湾村、官盛社区设立服务平台，为高校未就业毕业生、退役军人、农民工等群体提供政策宣讲和岗位推介。企业代表现场介绍招聘需求，便民服务中心工作人员解读就业政策，帮助乡友实现"家门口"就业。 成效： 这多项举措不仅解决了返乡人员的就业需求，也为当地企业提供了人才支持。官盛镇通过文体活动与就业服务的双轮驱动，有效增强了乡村的吸引力和凝聚力，为乡村振兴增添了新动能。未来，此类活动有望常态化开展，进一步推动人才回流和乡村发展。
把节日里的团圆热度转化为发展中的民生温度，关键在于让群众看得见机会、摸得着政策、参与得了建设；官盛镇的探索表明，基层治理既要以文化活动守住乡情根脉，也要以就业服务回应现实关切。把"雁归"的脚步留下来，把"兴安"的动力聚起来，靠的是一项项可落地的举措和一次次更精准的对接。