春节前后是外出务工人员返乡返岗的高峰期，也是易地搬迁群众稳岗就业的关键时段；黔西南州将此作为检验搬迁群众就业服务工作成效的重要窗口，坚持早谋划、早部署，确保搬迁群众就业服务实现良好开局。 为做好这个时期的就业服务工作，黔西南州生态移民局会同人力资源和社会保障局等七部门联合印发《黔西南州2026年元旦春节期间服务保障外出务工群众返乡返岗"九大行动"方案》，在1月至3月期间统筹开展走访拓岗、暖心服务、动态监测、政策宣讲、春风送岗、技能提升、权益保障、返岗助力、精准援助等工作，形成纵向贯通、横向联动的工作体系。 黔西南州充分利用春节期间搬迁群众返乡在家的有利条件，将就业服务从办公室延伸到群众家门口。依托网格员、楼栋长、驻村工作队等基层力量，全覆盖摸排搬迁劳动力的就业意愿、技能水平及返岗计划，建立动态管理台账。在安置区设立就业服务站点64个，为搬迁群众提供政策咨询、岗位推荐等一站式服务。截至2月28日，累计服务群众3.9万余人次，发放宣传资料2.6万余份。 为拓宽就业渠道，黔西南州以"新春走基层""文韵和风·时代新春"等活动为载体，在大型安置区组织开展专场招聘活动。招聘活动采取线上直播带岗与线下面对面洽谈相结合的方式，让搬迁群众在家门口就能了解岗位、参与应聘。截至2月28日，累计举办现场招聘会27场次，提供就业岗位2.1万余个，参与群众1.7万余人次。 黔西南州注重挖掘本地就业潜力，通过推动安置区就业帮扶车间可持续发展，助力搬迁群众实现就近稳定就业。春节前期对帮扶车间逐一走访调研，积极协助企业做好订单采购、工人招聘、政策扶持等工作，全力支持企业节后尽快复工复产。截至2月28日，安置区就业帮扶车间已复工复产99个，吸纳搬迁劳动力就业1300余人。 为解决节后返岗购票难、转车烦的问题，黔西南州通过"点对点、一站式"服务打通群众返岗最后一公里。2月22日全州统一启动"返岗直通车"，采取包车、包机、专列、自驾等多种方式，帮助搬迁群众实现出家门、上车门、下车门、进厂门的无缝衔接。截至2月28日，已直接或间接帮助4.7万余名搬迁群众前往广东、浙江、福建等省返岗就业。
稳就业既是民生工程，也是发展工程。黔西南州把服务做在前、把岗位找得准、把路送得通，让搬迁群众在流动与安居之间实现更稳的衔接。以节点带动常态、以精准提升质效，这些实践表明：聚焦需求、强化协同、打通堵点，就能把返岗季的压力转化为开门红的动力，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴夯实就业支撑。