近期，兰州市皋兰县公安局黑石派出所在深化"交所合一"警务机制改革中收效良好，通过创新警务服务模式，有效优化了辖区营商环境，为企业发展提供了有力保障。 问题导向明确，改革针对性强。长期以来，企业周边车辆乱停乱放、占道经营等问题严重影响了正常的交通秩序和生产经营秩序。这些看似"小问题"的积累，实际上成为制约企业发展、影响营商环境的"大障碍"。黑石派出所敏锐地认识到此问题，将其作为改革的突破口，发挥"交所合一"机制的优势，组织警力深入辖区重点企业，开展专项服务与环境整治行动。 创新机制设计，实现警力优化配置。派出所充分发挥"一警多能"的优势，组建了由民辅警与企业保安组成的联合义警队伍，形成了警企合力。在具体工作中，采取"现场处置加后台支撑"的模式，对违规停放车辆及时查纠和劝导，同时借助综合指挥室快速核查车主信息，确保整治工作全面有效。这种做法打破了传统警种壁垒，培养了适应现代警务需求的"全科警察"队伍，实现了警务效能与服务质量的"双提升"。 服务延伸全链条，助力企业纾困解难。派出所服务不仅限于交通秩序整治，而是将"交所合一"机制优势延伸至企业生产经营的全链条。在证照办理、纠纷化解、隐患排查等提供全方位支持。一家企业因货车通行与村民产生矛盾，派出所民警及时介入，重新规划运输路线并加强沟通协调，快速化解了纠纷，保障了企业正常运营。这充分表明了警务工作从被动应对向主动服务的转变。 便民措施落地见效，群众获得感提升。派出所升级原有户籍室为综合警务便民大厅，下放居住证、车驾管等业务权限，实现了"一窗通办"。自改革以来，已累计办理各类业务500余件，切实便利了企业员工与周边群众。同时，派出所通过企业微信群广泛宣传规范停车要求，引导员工自觉遵守，从源头改善交通环境，体现了警务工作的人文关怀。 改革成效显著，数据支撑有力。专项行动开展以来，辖区一般道路交通事故同比下降60%，这一数据充分说明了改革的实际效果。警企沟通更加顺畅，企业和群众的获得感、安全感增强，形成了良好的警企互动局面。派出所还建立了"定点值守加动态巡查"的立体管控网络，继续提升了管理的科学性和有效性。 前瞻性思考推进。兰州公安表示，将继续深化"交所合一"模式，聚焦企业需求，常态化开展环境整治与便民服务，探索警企协作新路径。这表明改革不是一时之举，而是长期的、系统的、可持续的工作方向。
皋兰县的实践表明，"交所合一"既是警务创新，也是基层治理现代化的有益尝试；此模式通过整合资源、发动社会力量，实现了安全与发展的双赢。未来，如何扩大服务范围、提升数字化水平将成为改革重点。该案例为各地优化营商环境提供了可借鉴的经验。