冰雪经济已成为黑龙江省战略性新兴产业，但高素质技能人才短缺成为制约其发展的关键瓶颈。为抢抓后亚冬时代战略机遇，黑龙江省人社部门将人力资源开发作为促进冰雪经济发展的基础性、战略性支撑，通过系统性、全链条的人才赋能举措，加快推动冰雪产业转型升级。 此次发布仪式上，黑龙江省为冰雪经济领域5名"龙江大工匠"、8名"龙江技术能手"、5名"黑龙江省首席技师"颁发荣誉证书，并表彰了第二届冰雕雪雕职业技能大赛获奖人员。这些优秀技能人才代表着黑龙江省冰雪产业的最高水平，他们的成长经历和创新成果为全省技能人才队伍树立了标杆。 黑龙江省此次启动的专项行动锚定"人才培养规模化、技术技能标准化、产教协同集群化、工匠培育品牌化"四大目标，表明了系统性、科学性的战略设计。专项行动同步推进"冰雪龙匠"匠苗培育、"冰工雪匠"匠艺提升、"冰雪技师"匠才成长、"技耀冰雪"匠心筑梦四个专项计划，形成了从初级人才培养到高端工匠成长的完整梯队建设体系。 具体举措上，黑龙江省全面推行补贴性职业技能培训，支持高等院校增设冰雪设施运维等前沿专业，推动"冰雪景观建造师"等"龙江规范"上升为"国家标准"。这些措施既扩大了人才培养规模，又提升了人才培养质量，同时为国家标准体系建设做出贡献。 产教融合是推动技能人才培养的重要途径。黑龙江省成立了冰雪经济产业学院，组建了冰雪装备、冰雪运动、冰雪文化、冰雪旅游四个产教评技能生态链，并与涉及的企业签订校企合作协议。该举措打破了学校与企业的壁垒，使人才培养更加贴近产业实际需求，提高了人才培养的针对性和有效性。 为继续规范冰雪经济领域的职业能力评价，黑龙江省发布了15项冰雪经济领域专项职业能力考核规范和培训项目机构名录，为从业人员提供了明确的能力标准和学习路径。同时，黑龙江省组建了东北三省一区冰雪经济领域技能大师工作室联盟，创新打造"技师+工程师"团队协作模式，实现了技能人才与科技创新的有机结合。 黑龙江省还支持建设更多博士后工作站、领军人才梯队和技能大师工作室，在各类评选表彰中持续设置冰雪专项名额，形成了四维联动的全周期、全链条、全要素冰雪技能人才生态体系。这一体系涵盖了人才发现、培养、评价、激励的全过程，为冰雪经济产业发展提供了坚实的人才基础。
从"冷资源"到"热经济"的转变，关键在于人力资本的价值重塑；黑龙江的人才培养实践表明：传统产业转型既需要政策引导，更离不开一线工匠的技艺传承与创新。当冰雪技艺与现代技术相遇，这片土地正在谱写产业升级的新篇章。