在新时代高质量发展的背景下，人才已成为推动产业升级的核心要素。
广东省人大代表蒋伟楷深入分析了当前制造业面临的人才瓶颈，提出了系统性的解决方案。
蒋伟楷指出，今年政府工作报告对人才培养、创业创新和科技自立自强进行了全面部署，强调以企业为创新主体，这为打造现代化产业体系奠定了坚实基础。
作为民营经济领域的代表，他对这一政策导向倍感振奋。
他认为，制造业的竞争归根到底是人才的竞争，高层次人才和青年科技人才的引进是创新发展的关键所在。
在分析制造业发展动能时，蒋伟楷强调，要激活制造业发展潜力，必须筑牢人才根基、广聚天下英才、激发人才活力。
这三个方面相辅相成，共同构成了制造业转型升级的内在动力。
蒋伟楷进一步指出，良好的营商环境是人才创新创业的重要土壤。
他对政府工作报告中提出的持续优化营商环境举措表示赞同，同时建议广东进一步深化"放管服"改革。
具体而言，应在项目审批、资质认定等环节为企业提供更多便利，让企业能够将更多精力投入到技术研发和人才培养上，形成良性循环。
针对人才培养的具体路径，蒋伟楷提出了创新性的建议。
他建议推动"企业+院校+产业集群"的协同育人模式，鼓励企业深度参与实训基地建设。
这一模式的优势在于，学生在校期间就能接触到行业最前沿的技术和设备，实现从"毕业即就业"到"就业即上手"的质的跨越，大幅缩短人才适应期，提高人才培养的针对性和有效性。
在人才激励机制方面，蒋伟楷建议完善技能人才评价和激励体系，优化人才引进政策。
他认为应在安居保障、子女教育、科研经费配套等方面给予更具吸引力的支持，让技术工人在职称评定、薪酬待遇上更有发展前景。
这样才能真正吸引和留住优秀人才，形成尊重劳动、崇尚技能的社会风尚。
蒋伟楷强调，广东历来是集聚英才的重要地区，具有得天独厚的优势。
通过上述举措的落实，可以进一步强化广东作为人才高地的地位，让"工匠精神"在南粤大地蔚然成风，为制造业高质量发展提供源源不断的人才支撑。
制造强，则经济强；人才兴，则产业兴。
让工匠精神蔚然成风，不只是对一线技术工人的礼赞，更是对高质量发展路径的坚定选择。
面向未来，唯有把人才摆在更突出位置，以改革释放制度红利，以协同育人缩短成长链条，以评价激励体现技能价值，才能在全球竞争格局深刻调整中把握主动、赢得先机，为广东推进现代化建设夯实更坚实的产业与人才支撑。